Preguntas que debe hacer en una entrevista con un bufete de abogados

Entrevistando con un bufete de abogados requiere el mismo tipo de preparación para las entrevistas con cualquier otra organización- embargo, hay ciertas preguntas que debe hacer sobre la base de su interés en un bufete de abogados en particular sobre otro. Dependiendo de sus habilidades, calificaciones e intereses, hay cuestiones específicas del trabajo que debe hacer en una entrevista con un bufete de abogados que no son aplicables a otras entrevistas de empleo.

Todas las entrevistas de trabajo tienen dos propósitos. Una entrevista es una plataforma para que pueda convencer al reclutador que usted está cualificado, basado en sus habilidades, experiencia e interés. El bufete de abogados reclutador le está vendiendo en la capacidad de la empresa para ofrecer el ambiente de trabajo y el desarrollo profesional que está buscando. Tanto usted como el entrevistador está utilizando este proceso para descubrir si usted es un buen ajuste para el trabajo.

Preparación es un paso clave en la formulación de preguntas para hacer durante la entrevista. Cuando usted envía su solicitud inicial, usted ya debe saber la información básica sobre el bufete de abogados, tales como su tamaño, la ubicación, la reputación en las comunidades legales y de negocios y el número de años que la firma ha estado en existencia. Acceder a recursos en línea, tales como la página web de la empresa, abogados y personal perfiles, revistas y boletines legales para aprender lo más que pueda sobre él. Anote preguntas generales sobre el bufete de abogados y pasar a preguntas específicas del trabajo.

Si usted está entrevistando para un trabajo como asociado con la empresa, sus preguntas deben referirse a formas de la empresa mejorará sus habilidades, la experiencia y la exposición a diversas áreas de práctica. Una posición de nivel de asociado es para abogados recién graduados hasta abogados con cinco a ocho años de experiencia. Ejemplos de preguntas abogados a nivel de asociado deben hacer son:

¿Qué oportunidades existen para los nuevos asociados para aprender acerca de los diferentes grupos de práctica dentro de la empresa?

¿Tiene el socio-colaborador de apoyo firmes relaciones de tutoría, y si es así, ¿qué actividades hacen uso de mentores para ayudar a los nuevos abogados a alcanzar sus objetivos profesionales?

¿Cuántas horas facturables se requiere de asociados de primer año?

Video: Como uno debe escoger a un abogado

¿Cuál es la política de la empresa de tiempo libre para los nuevos asociados que estudian para el examen de la barra de estado?

En promedio, ¿cuántos años son sus asociados permanecen en la pista asociación?

¿Cuáles son los requisitos de la empresa para el trabajo pro bono?

¿Me darán opciones en cuanto a las causas u organizaciones a las que puedo donar mis servicios pro bono?

Para los asociados de litigio, ¿cómo la empresa determinar cuando un asociado está listo para sentarse segunda silla o de primera silla durante el juicio?

¿Qué porcentaje de los asociados de alcanzar la condición de socio, y cuánto tiempo se tarda en pasar de socio a socio de capital nonequity?

¿Cómo va mi capacidad de traer nuevos clientes a la firma afectar mi longitud de tiempo en la pista asociación?

¿Qué oportunidades existen para los asociados a la práctica en otras oficinas en los EE.UU. o internacional?

¿Cuál es la posición de la empresa en la conciliación de la vida?

preguntas de la entrevista que deben hacerse durante una entrevista de trabajo paralegal determinar si la empresa cumple con su carrera y las necesidades de desarrollo y totalmente utiliza sus habilidades, sobre todo si usted es un asistente de abogado con experiencia. Preguntas que debe hacer durante una entrevista de trabajo de asistente legal son:

Video: Tutorial: Cómo prepararse para una entrevista de trabajo

Video: Derecho y Abogados - DUDAS y PREGUNTAS 1 | Donna Alcala

Son todos los asistentes de abogados con la firma evaluados de acuerdo con las mismas normas, o mi educación y credenciales de cuenta para los estándares de desempeño más altos?

¿Tiene la empresa subvencionar créditos de educación continua para los asistentes de abogados certificados?

¿Es posible rotar entre grupos de práctica para determinar el área a la que me siento mejor adaptado?

¿Qué nivel de autonomía tienen asistentes legales? Paralegales se clasifican como empleados exentos o no exentos de la empresa?

¿Qué porcentaje de asistentes legales de su empresa participar activamente en el descubrimiento y etapas previas al juicio?

Video: ENTREVISTA A UN ABOGADO

¿Cuántos abogados se me esperaba para apoyar?

Si mi responsabilidad consiste en más de un abogado, ¿qué probabilidades hay de que todos los abogados Apoyo casos han relacionados o similares?

Además de la preparación del juicio, ¿cuántos de sus asistentes legales ayudar realmente durante el juicio?

¿Cuántas horas se espera que los asistentes legales para facturar anualmente?

¿De qué manera el número de horas facturables tener en cuenta en la compensación y la estructura de la prima para los asistentes legales?

¿Con qué frecuencia mi aumento de la tarifa facturable, y sobre qué base hace las tarifas de facturación paralegal aumentar firmes?

¿Cuál es su proceso de incorporación de asistentes legales?

A que tengo el apoyo administrativo, y yo soy responsable de llevar a cabo evaluaciones anuales de desempeño para mi secretaria o asistente administrativa?