Cómo abrir una guardería en Nueva York
Con el alto costo de vida en el estado de Nueva York, más familias requieren ambos padres a trabajar, lo que aumenta la demanda de cuidado de los niños. En 2009, la Asociación Nacional de Recursos de Cuidado Infantil Agencias de Referencia (NACCRRA) informaron que la cuota de tiempo completo anual promedio para el cuidado de niños de 4 años de edad fue de $ 10.541. Para un bebé, esta cantidad fue de $ 13.630. Proporcionar una atención de calidad asequible, en forma de una guardería, puede ser una opción de negocio exitoso, siempre y cuando se opera en pleno cumplimiento del Estado de Nueva York normas, reglamentos, requisitos y ordenanzas.
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Hacer un plan de negocios que incluye (gastos e ingresos esperados) de presupuestos, así como información sobre el tipo de negocio que planea en la partida y el tipo de servicio tiene la intención de proporcionar. Incluir descripciones de actividades al aire libre y bajo techo, y explicar sus métodos de orientación, de disciplina y de admisión. Utilizar este modelo durante su entrevista de licencias para dar la Oficina de Servicios para Niños y Familias del Estado de Nueva York una idea de sus intenciones.
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Localización de los niños regionales y la oficina de Servicios Familiares y preguntar acerca de la concesión de licencias guardería del centro. Aceptar orientación, información y formas que le ha asignado la oficina y mantenerse en contacto con ellos durante todo el proceso de concesión de licencias. Busque en la sección de recursos en esta página para encontrar sus niños regionales y la oficina de Servicios Familiares.
Contacte con su niño local Cuidado y la Agencia de Referencia (CCRR) para obtener información sobre las fuentes que pueden ayudar a financiar su centro de guardería. Aprender sobre la solicitud de subvenciones gubernamentales y otras fuentes de financiación de inicio que pueden estar disponibles para usted. Encontrar la información de contacto de su oficina local en CCRR los recursos proporcionados en esta página.
Cumplir con la educación, formación y experiencia mínimos requisitos si también está operando como director de la guardería. Obtener un título de licenciatura y 12 créditos en la formación la educación infantil. Además, tienen un año de experiencia docente a tiempo completo en un programa de ajuste de la primera infancia y un año de experiencia personal de supervisión. Ver otros escenarios aceptables en la sección de recursos `` Tienes una guardería `` en esta página.
Pasar la toma de huellas dactilares obligatorios y verificación de antecedentes penales. Permitir a Niños y Familias para comprobar si tiene alguna antecedentes penales, y esperar que consulte con el abuso del Estado de Nueva York Central y Maltrato Infantil del Registro de los posibles registros de abuso y abandono infantil.
Obtener la aprobación del departamento de bomberos que indica que su instalación elegido cumple con todas las leyes y reglamentos relativos a la prevención y control de incendios. Obtener una carta de no objeción o certificado de ocupación del departamento de construcción que le permitirá operar en el edificio en cuestión.
Pasar la inspección de la guardería por un inspector cualificado del servicio de licencias. Hacen que se cumplan las regulaciones y códigos seguros de salud, saneamiento, seguridad y construcción.
Emplear un personal cualificado que pasó de huellas digitales y verificación de antecedentes obligatorios.
Promover su negocio. Sacar los anuncios en periódicos locales y folletos publicitarios lugar en lugares frecuentan los padres, tales como bancos, juegos infantiles y tiendas de comestibles.