Ejemplos de factores críticos de éxito
Factores críticos de éxito son variables o condiciones que son esenciales para el éxito de una organización. Detalles a tener en cuenta cuando se identifican estos factores incluyen el tipo de industria o producto, el modelo de negocio o estrategia de la empresa, y las influencias externas, tales como el medio ambiente o el clima económico. Las empresas deben evaluar periódicamente y ajustar factores como sea necesario para dar cuenta de los cambios en los identificadores que podrían afectar el rendimiento futuro. Factores críticos de éxito varían según la organización, pero en común básicos emergen.
Liderazgo
Video: Los 9 factores críticos de éxito empresarial
Video: Cómo identificar Factores Críticos de Éxito (FCE)
Ninguna empresa puede esperar tener éxito sin un liderazgo eficaz. Un buen líder inspira, orienta y motiva a un grupo de personas, mientras que dirigirlos hacia un objetivo común. Sin alguien para vigilar y mantener al grupo enfocado, la mayoría de los grupos fracasarán y no logran alcanzar el éxito.
Metas
Video: Factores Criticos de Exito
Los negocios exitosos deben tener objetivos claramente definidos. Todos los empleados deben saber que la empresa va y cómo va a llegar allí. Los objetivos deben ser específicos, alcanzables y unido a un calendario. El entorno de la empresa debe ser tal que la consecución de los objetivos es siempre el foco. Revisar y redefinir objetivos como sea necesario cuando los factores externos cambian de una manera que pudiera afectar el resultado deseado o el logro de los objetivos.
Roles y RESPONSABILIDADES
Una vez que el liderazgo y objetivos están en su lugar, es importante definir las funciones y responsabilidades necesarias para alcanzar dichos objetivos. Asegúrese de que todos los recursos necesarios están disponibles para aquellos responsables de trabajar hacia una meta específica. Antes de la asignación de funciones, la dirección debe asegurarse de que los encargados de ciertas responsabilidades tienen la formación y los recursos necesarios para trabajar eficazmente hacia y alcanzar sus objetivos designados.
El intercambio de información y trabajo en equipo
Video: Factores criticos de exito
Los negocios exitosos fomentan la cooperación y el trabajo en equipo. Debido a que todos los empleados están trabajando hacia una meta común, debe fomentar el intercambio de información y la cooperación entre los departamentos. La tecnología y la infraestructura deben estar en su lugar para asegurarse de que son posibles intercambio de información y el trabajo en equipo, y todos los obstáculos que puedan interferir con la difusión de información debe ser eliminado.
Medidas de éxito
Las empresas deben emplear métodos y procedimientos que se pueden medir. Es difícil para declarar el éxito si no hay nada en el lugar que se puede medir a mostrar una prueba de que el éxito. Factores críticos de éxito no se deben confundir con los indicadores clave de rendimiento. Factores críticos de éxito se miden estratégicamente, mientras que los indicadores clave de rendimiento se miden cuantitativamente. Por ejemplo, un factor crítico de éxito podría ser la implementación de una nueva estrategia de ventas, y el indicador de rendimiento clave sería el aumento resultante en el número de ventas.