Cómo crear una declaración de misión

Cada organización, club y las empresas deben tener una misión o un propósito para estar en servicio. Según el sitio web para empresarios, una declaración de misión "capturas, en unas pocas frases breves, la esencia de los objetivos de su negocio y las filosofías ellos subyacente." Las declaraciones de misión se dispusieron a organizar y poner de relieve los objetivos que se deben cumplir y deben contar con todos los aspectos de la organización (miembros o empleados, potencial de crecimiento, interacción con el cliente y la calidad) para que todos puedan ser de común acuerdo.

Video: Misión y Visión de una Empresa: Cómo hacer una Misión

Determinar el propósito básico de su empresa u organización. Responder a preguntas como las siguientes: ¿Quiénes son sus clientes o miembros? ¿Qué representa su empresa u organización? ¿Qué nivel de servicio ofrecen? ¿Cómo es su organización diferente de los demás? ¿Cuál es su relación con entidades externas?

Animar a su equipo para aportar ideas a la misión de la organización. Un equipo de apoyo lo más probable es llegar a ideas declaración de misión que pueden haber sido pasados ​​por alto.

Establecer una reunión obligatoria con los miembros de su organización para intercambiar ideas ideas- permiten que escriban sus ideas, y seleccionar las mejores para agregar a la declaración de la misión.

Estar al tanto de las declaraciones de misión de las organizaciones de éxito o empresas competidoras. Analizar cómo se expresan el propósito de su servicio y lo bien que se articulan sus objetivos. Sea creativo y original en el estilo, sino también tomar nota especial de las declaraciones de misión con éxito para obtener ideas y para asegurarse de que usted no pierda ninguna puntos clave.

Video: Planeación Estratégica | Declaración de la Misión | Estrategia

Utilice verbos activos que describen los objetivos de su organización. De acuerdo con el Centro de Grantsmanship, hacer la declaración de la misión corto para que cualquier persona involucrada en la organización puede entender y repetir fácilmente.