Actividades para mejorar la comunicación efectiva en el lugar de trabajo

La comunicación efectiva en el lugar de trabajo es esencial para el éxito. La comunicación también implica aprender a la vez crear y recibir mensajes correctamente. el trabajo de hoy ofrece muchas opciones para comunicar y también muchas oportunidades para el malentendido. Correo electrónico, notas, teléfono y correo de voz, así como comunicación cara a cara y reuniones presentan interesantes oportunidades para todos en su empresa. Concentrándose en mejorar las habilidades de comunicación de su gente va a dar resultados, tanto ahora como en el futuro.


Programas de entrenamiento

Video: La comunicación efectiva en el trabajo

El aumento de la formación mejorará la calidad y la precisión de sus empleados. Cursos sobre la escucha activa, la creación y la recepción de las comunicaciones, y actividades de grupos pequeños y grandes son los temas de los programas de comunicación más eficaz del entrenamiento. Proveedores y consultores ofrecen una amplia variedad de programas y la mayoría adaptar un programa a las necesidades individuales de su empresa. Asegúrese de que todos los empleados, incluidos sus directivos, asisten al programa de entrenamiento, y buscar un entrenador que va a participar activamente a todos los estudiantes en su clase de entrenamiento.

Observación de vídeo

Video: dinamicas para mejorar comunicacion en el equipo de trabajo - communication skills

Una manera creativa para demostrar lo difícil que puede ser para comunicarse es el uso de vídeo. Seleccione varias escenas de varias películas y jugar un breve clip de una escena en la película. El uso de un facilitador experto, pida a cada participante para describir partes de la escena. Busque lo que los actores llevaban, los antecedentes, las líneas de recitados y otros detalles que han elegido de este clip. Tratar de llegar a un consenso y luego reproducir la escena, parando en cada artículo que usted ha elegido. La mayor parte de lo que se observó será incorrecta y que se han demostrado lo difícil que puede ser la comunicación.

La comunicación unidireccional

Reúne a tus personas en un grupo pequeño y suministrarlos bloques de construcción. Crear instrucciones de cómo crear un objeto pero no decirle al grupo lo que van a crear. Basta con decir a los participantes que cada persona será la creación de un objeto basándose sólo en sus direcciones. Encargar al Grupo de que no pueden hablar con usted o cualquier otro participante mientras lee las instrucciones. Al final de sus direcciones, decirle al grupo lo que estaban creando. Usted descubrirá muchos objetos diferentes y también demostrar que la comunicación unidireccional, como el correo electrónico, puede dar lugar a malentendidos.

Actividad imagen

Reúne tres imágenes que contienen un objeto grande como un edificio o monumento. Seleccionar dos personas como voluntarios. Colocarlos en la parte delantera de la sala y el asiento de nuevo a la espalda. Dar a una persona una imagen y mostrar al resto del grupo para que la otra persona sentada no puede verlo. Instruir a la persona con la imagen para describir el objeto a su pareja sin decirle lo que es. Su objetivo es describir tan bien que la otra persona puede decir con exactitud el grupo de lo que es. Repita este proceso tres veces y todo el mundo va a entender lo difícil comunicación precisa puede ser.

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