Preguntas de la entrevista en la Innovación

Al solicitar un trabajo en una industria de la tecnología, usted debe esperar a escuchar varias preguntas sobre la innovación en su entrevista de trabajo. El pensamiento innovador y la ambición son importantes para cualquier empresa que opera una organización con visión de futuro. Si se puede demostrar con eficacia el pensamiento y el talento innovador, su valor a muchas organizaciones se incrementará.

Bank Job EE.UU. sugiere a prepararse para una pregunta como "¿Cuándo se ha intentado algo nuevo en su trabajo y fue exitoso?" En su respuesta, se sugiere que usted demuestra su voluntad de tomar riesgos y ser creativo. Las empresas que utilizan la innovación como parte del funcionamiento normal del negocio necesitan ver que están dispuestos y son capaces de llegar a nuevas formas de hacer las cosas.

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La expresion "pensando fuera de la caja" a menudo se utiliza para describir los procesos de pensamiento que se extienden más allá de los límites normalmente definidos. Bank Job EE.UU. indica una compañía puede pedirle que explicar una situación en la que se trató de resolver un problema con nuevas ideas y métodos. Su respuesta debe mostrar su capacidad para llegar a nuevas ideas de manera instintiva y eficaz. En esencia, el entrevistador quiere entender su definición de pensamiento fuera de la caja.

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En su "Las preguntas más comunes en las entrevistas por Competencias," la solicitud de empleo y entrevista consejos sitio dice que estar preparado para una pregunta acerca de una idea que ha presentado en los últimos seis meses (o plazo similar) a su empresa. El entrevistador quiere saber si se introduce constantemente nuevas ideas. También quiere saber qué beneficios que ofrece su idea y si se aplicó con éxito. Esta pregunta es una prueba de sus habilidades innovadoras prácticas.

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Un trabajo de liderazgo con una empresa innovadora probablemente produciría una pregunta acerca de lo que hacer para animar a otros a ser innovadores, de acuerdo con la solicitud de empleo y entrevista consejos sitio. Incluso si usted no está solicitando un puesto de gestión, el entrevistador puede querer ver que usted entiende el trabajo en equipo en la innovación. En su respuesta, incluir métodos utilizados, eficacia de la aplicación y los comentarios que ha recibido de otros trabajadores en su liderazgo innovador.