Los acuerdos de contrato para un contratista independiente

Antes de contratar a un contratista independiente, tiene que firmar un contrato que le protege completamente.
Antes de contratar a un contratista independiente, tiene que firmar un contrato que le protege completamente. (Imagen: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Un contratista independiente es un individuo independiente que ofrece servicios a un patrón de trabajo de forma independiente bajo un acuerdo contractual. Si está pensando en contratar a un contratista independiente, comprender los elementos esenciales del contrato que debe ser cubierto por lo que su empresa no se hace responsable de los impuestos anticipados y otros problemas legales.

Servicios

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El acuerdo debe explicar claramente los servicios a realizar y sobre qué período de tiempo se llevará a cabo este trabajo. Las prestaciones y el alcance del trabajo a realizar también debe definirse claramente para que no haya malentendidos.

confidencialidad

Una cláusula de no divulgación debe incluirse en el acuerdo para proteger a la empresa del contratista compartir cualquier conocimiento no ya conocido públicamente.

Estado del contratista

El acuerdo debe explicar claramente que el contratista no es un empleado de la empresa y que el contratista no está participando en un acuerdo de joint venture con la empresa ni actuar como un agente para la compañía. También debe incluir una cláusula que indica que el contratista renuncia a cualquier derecho a los beneficios de la empresa ofrece a los empleados a tiempo completo, como las prestaciones de servicios de salud y un plan de 401k.

condición de contratista debe cubrir todos los puntos del IRS utiliza para determinar si un individuo es un contratista independiente. determinación del IRS se basa en una lista de 20 preguntas que se utilizan para evaluar el estado del individuo. Por ejemplo, un individuo no sería considerado un contratista independiente si la compañía ofrece formación de él para hacer su trabajo, si la empresa supervisa el trabajo del individuo o si existe una relación continua con el individuo.

Trabajo para el alquiler

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El acuerdo debe indicar que las tareas y prestaciones proporcionadas por el consultor son trabajo por contrato y que la obra resultante es propiedad de la empresa y para su uso exclusivo.

Compensación

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Definir si el contratista se pagará una cantidad fija o una tarifa por hora. También debe especificar cuándo se harán los pagos y si ellos están ligados a la programación de los trabajos a realizar.

Terminación

Especificar en qué condiciones un contratista independiente puede ser despedido - por ejemplo, “este acuerdo puede ser terminado en cualquier momento a discreción de la empresa con 30 días de anticipación.”

Solicitud del cliente y del empleado

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Esquema de que el contratista no podrá contratar a cualquier empleado de la empresa ni intentar hacer negocios con los clientes de la empresa durante un período determinado de tiempo.

Arbitraje

¿Debería haber un conflicto entre el contratista independiente y la empresa, el contrato debe indicar que será sometido el acuerdo de mediación y, si no se resuelve, que los temas serán llevados a un arbitraje vinculante. También se debe indicar que el que pierda el caso tendrá que recoger todos los honorarios de abogados.

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