OSHA 300 Log Requisitos
La Administración de Seguridad y Salud, o OSHA, requiere que los empleadores para mantener un registro actualizado y preciso de los accidentes de trabajo. La información recogida en este registro 300 de OSHA es utilizado por la agencia y los empleadores para evaluar la seguridad del lugar de trabajo, para minimizar o prevenir los accidentes de trabajo y para entender los riesgos industriales. Los empleadores están obligados a proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables para sus empleados, y el registro de OSHA es una forma de monitorear qué tan bien los empleadores están cumpliendo con esta expectativa.
Video: OSHA`s New Electronic Filing and Anti Retaliation Regulations Practical Tips for Ensuring Compliance
Los patrones necesarios para reportar accidentes de trabajo incluyen todas las empresas con más de 10 empleados menos que estén en una de las industrias parcialmente exentas. Estos incluyen las empresas específicas de bajo riesgo al por menor, las empresas basadas en los servicios y las finanzas, los seguros y las sociedades inmobiliarias. Estos tipos de negocios están exentos debido a la naturaleza de bajo riesgo de sus operaciones comerciales.
Los requisitos de información
Los empleadores están obligados a informar de inmediato:
- fatalidades de trabajo dentro de ocho horas
- relacionadas con el trabajo en el paciente hospitalizaciones dentro de las 24 horas
- pérdida relacionada con el trabajo de un ojo o la amputación dentro de las 24 horas
Video: OSHA-10 Certified Laborer?
Estos incidentes pueden ser reportadas llamando a la línea telefónica de la OSHA confidencial, que funciona las 24 horas del día (1-800-321-6742), llamando a la oficina de área local durante el horario normal o utilizando el formulario de información en línea sobre la sitio web de la OSHA.
El empleador debe registrar en el registro OSHA 300:
- todas las muertes relacionadas con el trabajo
- todas las lesiones y enfermedades que resultan en días de trabajo relacionadas con el trabajo, el deber restringido, pérdida de la conciencia o el tratamiento médico más allá de primeros auxilios
- relacionadas con el trabajo lesiones o enfermedades importantes diagnosticados por un profesional de la salud con licencia, incluso si no se traduce en pérdida de tiempo
Propina
definición relacionadas con el trabajo lesiones, enfermedades o fatalies de OSHA son aquellos en los que un acontecimiento de la exposición en el ambiente de trabajo causó o contribuyó a la condición.
La OSHA 300 de registro incluye información sobre el negocio en la parte superior de cada página, seguido de una breve descripción de cada lesión o enfermedad registrable. La descripción incluye el fecha- una narrativa corta del incidente, en general, una y cincuenta y nueve líneas- el resultado, como días perdidos o hospitalization- y cualquier acción correctiva tomada para prevenir futuros incidentes de naturaleza similar. el nombre del empleado se puede dejar fuera la forma si hay preocupaciones sobre la privacidad - por ejemplo, en el caso de asalto sexual. Esta información se resume al final del año en la OSHA 300-A formulario.
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Los empleadores están obligados a mantener estos documentos en el sitio por un mínimo de tres años. Los empleadores deben publicar el registro del año anterior en un lugar visible para el público a partir del 1 de febrero del 30 de abril del año en curso.