Definición de W-2 por hora
Si usted es un empleado por hora, su empleador emitirá a usted un formulario del IRS W-2 una vez al año. El W-2 enumera su nombre, dirección, salario bruto y los impuestos retenidos de su salario. El W-2 también contiene información referente a su empleador. Un empleado se refiere a veces como un empleado W-2 para distinguirlo de los contratistas independientes. W-2 empleados pueden ser pagados por hora o un salario.
W-2 por hora
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Un empleado por hora W-2 se refiere a un empleado que se paga por la hora de su tiempo, en contraposición a un sueldo. Esto significa que el trabajador sólo se le paga por la cantidad de tiempo que trabaja. A diferencia de W-2 empleados asalariados, empleados por hora son por lo general no tienen derecho a beneficios salariales y de seguros de enfermedad. Sin embargo, W-2 empleados por hora suelen tener derecho a pago de horas extras si trabajan más de 40 horas por semana. W-2 de los empleados por hora deben ser pagados no inferior al salario mínimo federal o estatal, el que sea mayor.
W-2 Asalariado
Un empleado asalariado W-2 es la otra categoría de W-2 del empleado. Un empleado asalariado también se emite un W-2 y en todos los aspectos la forma W-2 es idéntica a un empleado por hora. Los empleados asalariados no tienen derecho a horas extras y por lo general se deben pagar la misma cantidad cada período de pago, incluso si no trabajan cada día. Al igual que un empleado por hora W-2, el empleador debe retener los impuestos de cada cheque de pago al gobierno.
W-2 por hora, no exentos de estado
Un empleado por hora W-2 por lo general se considera un empleado no exento para los propósitos de la ley estatal y la Ley Federal de Normas Razonables de Trabajo. Esto significa que un empleado por hora tiene derecho a diversas protecciones bajo la ley estatal y federal. Por ejemplo, bajo ciertas leyes estatales, un empleado por hora no exento tiene derecho a una hora de la comida y se rompe si se trabaja con un número suficiente de horas. En general, son empleados por hora no exentos, pero la definición legal de este término varía según el cual la ley se aplica, y es difícil de definir con precisión.
W-2 Impuestos por hora
Un empleado por hora W-2 debe tener sus impuestos federales y estatales retenidos de cada cheque de pago. La cantidad retenida se basa en el número de exenciones establecidas en el formulario del IRS W-4. Los empleadores deben realizar los pagos periódicamente de estos impuestos sobre la nómina a agencias impositivas gubernamentales. Los impuestos retenidos de un empleado por hora W-2 incluyen impuestos federales, impuestos estatales, impuestos de Seguro Social, impuestos de Medicare y los impuestos estatales o locales especializados. Los empleadores deben pagar la mitad de los impuestos de la Seguridad Social y Medicare que debe un empleado por hora W-2.