Cómo calcular el prorrateo correspondiente a un trabajo a tiempo parcial
Si usted es un trabajador a tiempo parcial con un trabajo que paga un salario, que podría estar recibiendo una parte proporcional de su salario. Por lo general, los sueldos se indican en precios a tiempo completo, pero si se está trabajando sólo a tiempo parcial, el salario se reduce al número de horas que en realidad se está trabajando. Una semana de trabajo típica es de 40 horas, a fin de utilizar esto como la base para su cálculo prorrateado.
Añadir las horas de trabajo durante una semana y el sueldo a tiempo completo para el puesto. Por ejemplo, suponga que trabaja 10 horas a la semana y la posición paga $ 50,000 prorrata.
Se divide el número de horas que trabaja cada semana por el número de horas requeridas para ser a tiempo completo. En el ejemplo, 10 dividido por 40 es igual a 0,25. Esta es su tasa de prorrateo.
Multiplicar su tasa de prorrateo de su sueldo a tiempo completo para calcular su pago proporcional. En el ejemplo, 0,25 veces $ 50,000 es igual a $ 12.500.