Objetivos de negocio básicas

Los objetivos de negocio son una manera para que una empresa de usar metas específicas para facilitar el logro de sus objetivos. Estos objetivos y metas pueden ser más complicado que el simple aumento de los ingresos o aumentar la rentabilidad. Una empresa puede utilizar una declaración de la misión de establecer los principios que va a seguir, mientras que el plan de negocios con fuerza a la logística de cómo se va a lograr los resultados deseados.

A primera vista, podría parecer que el único objetivo de una empresa es hacer más dinero que gasta y ser rentable. En realidad, esto no es necesariamente el caso. Algunas empresas pueden ser capaces de sobrevivir al tomar una pérdida a corto plazo gracias a una fuerte inversión. Algunas empresas pueden planificar intencionalmente para operar con pérdidas inicialmente para establecerse en el mercado y poner potencialmente competidores fuera del negocio. (En algunas situaciones, las leyes comerciales pueden restringir este tipo de actividades.) Y algunos propietarios de negocios pueden estar dispuestos a hacer pequeñas ganancias, porque el negocio tiene otro objetivo, como la mejora de las vidas de los clientes o servir una comunidad.

Existen diferentes términos (declaración de la misión, objetivo, objetivos) que se refieren a los objetivos de una empresa, y estos pueden a veces se confunden unos con otros. En resumen, una declaración de misión explica los principios y valores de una empresa (más allá de simplemente deseen obtener una ganancia) - un objetivo es una vista generalizada de la forma en que una empresa quiere cambiar o desarrollar- y los objetivos son objetivos específicos que una empresa puede llegar al logro de sus objetivos más amplios.

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El acrónimo inteligente puede ser una forma útil de hacer los objetivos de negocio seguro son eficaces. Abarca los conceptos que un objetivo de negocio deben ser específicos, medibles, alcanzables, realistas, y tienen un límite de tiempo. Después de la lista de control de SMART ayuda a evitar el desperdicio de energía en los objetivos que, o bien no se pueden cumplir, o donde es difícil saber si se han alcanzado.

Video: Los recursos humanos en las empresas. [02]. Objetivos básicos (*).

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Una vez que una empresa ha establecido objetivos, a menudo armar un plan de negocios para cumplir con esos objetivos. Esto normalmente implica romper los diferentes elementos del objetivo y la asignación de la responsabilidad de este elemento a un departamento particular dentro de la empresa o incluso un empleado específico.