Herramientas para el monitoreo y evaluación de las prestaciones de empleo

Haciendo exámenes y evaluaciones de los empleados puede llevar mucho tiempo, pero hay herramientas disponibles para el monitoreo y la evaluación de desempeño en el trabajo que pueden hacer la tarea más fácil. El uso de una de estas herramientas puede agilizar el proceso, reducir el papeleo, ayudarle a recordar los aspectos positivos y negativos del desempeño de su empleado y proporcionar un registro permanente para las necesidades legales y de recursos humanos.

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Halógeno Software ofrece eAppraisal, una herramienta en línea con una multitud de características para el seguimiento y la evaluación de desempeño de los empleados que le permiten reducir el tiempo y el dinero asignado a las revisiones, para dar evaluaciones más precisas, para proporcionar a su empleado con metas alcanzables y fácilmente rastrear y administrar los comentarios. La interfaz de usuario es fácil de maniobrar a través de las páginas claras y despejadas. Puede personalizar las páginas con el logotipo de su empresa. Cada empleado tiene su propio archivo con información personal, incluyendo una imagen. El diario de desempeño es utilizado por la administración y los empleados, donde se registran los objetivos, evaluaciones pasadas y fechas de entrega de tareas. Los administradores pueden registrar cómo el empleado lleva a cabo en este tipo de competencias básicas como la integridad, la fiabilidad, la iniciativa y el trabajo en equipo.

Halógeno Software Inc. 866-270-8409 halogensoftware.com/

Cytiva vende una herramienta de software de gestión del rendimiento del empleado que le permite automatizar las revisiones de los empleados, y da a los empleados, así como la gestión de la oportunidad de ser parte del proceso de evaluación. Las características incluyen vínculos entre los objetivos de los empleados, evaluación y examen de auto empleado. La combinación proporciona un sistema de evaluación integral que ayuda a los trabajadores a mejorar su rendimiento en el trabajo. Con el software, usted será capaz de crear y realizar un seguimiento de objetivos para cada empleado, y el software está diseñado para crecer a medida que agrega más empleados. En lugar de esperar largos intervalos entre las revisiones, se puede ver el rendimiento de un empleado y proporcionar información en cualquier momento. Puede personalizar el diseño del software para adaptarse perfil de su empresa, ya sea que incluya los diferentes departamentos o ubicaciones diferentes.

Video: 4.4 Roles of government bodies

Video: HERRAMIENTAS GERENCIALES

Cytiva Software, Inc. 4089 Emery St Emeryville, CA 94608 877-375-1470 sonicrecruit.com/index.htm

SuccessFactors ofrece herramientas de evaluación de desempeño en el trabajo basados ​​en la web para su empresa o para su equipo. La herramienta de toda la compañía incluye un conjunto completo de aplicaciones que combinan objetivos, evaluaciones, el desarrollo del talento y los incentivos de los empleados. Usted obtendrá las formas y procesos que necesita para evaluar no sólo a sus empleados, sino también para asegurarse de que los objetivos de cada uno de los empleados están en línea con la compañía de. El software también tiene 51 competencias para la mayoría de los tipos de puestos de trabajo, haciendo que el proceso de la escritura avaluos fácil para los administradores. La versión para los administradores de un equipo o para las pequeñas empresas es gratuito. Con este software, podrá completar tres pasos para lograr su opinión, e incluye sugerencias para la escritura de las evaluaciones más constructivas.

SuccessFactors, Inc. 1500 Fashion Island Blvd. Suite 300 San Mateo, CA 94404 800-809-9920 successfactors.com/