De Encuesta Técnicas de Entrevista

La entrevista es una de las maneras más eficaces para reunir datos acerca de una situación, persona o problema. Para hacerlo con eficacia, es necesario determinar las mejores personas para entrevistar y tener claros los objetivos de la entrevista a mantenerse enfocado en la información que busca ya sea como empleador, técnico o coordinador de desarrollo de productos.

Preparación para la entrevista es tan importante como la propia entrevista. Antes de la entrevista, se debe establecer qué información necesita y cómo va a conseguirlo. Esto suena muy conspiración y espionaje similar, pero en realidad no lo es. Si trabaja en TI y la necesidad de establecer la raíz de un problema de hardware o software, tendrá que saber qué hardware está siendo utilizado seguido por los componentes de software. Esta información le da una base de lo que debería ser el funcionamiento normal, y se puede piece el problema juntos a través de preguntas de la entrevista. Si es posible, envíe un cuestionario antes de tiempo para orientar mejor las preguntas de la entrevista y ahorrar tiempo.

Video: Técnicas 4 y 5: Encuesta y entrevista

Video: Entrevista y encuesta

Cuando en realidad la realización de una entrevista, tomar un enfoque asiento trasero y permitir a la persona tiempo para pensar en sus respuestas. La escucha activa es imprescindible por su parte. Nunca hacer que alguien se siente mudo sobre una respuesta, o correrá el riesgo de cerrar el tema por completo y no dar toda la información que tiene. Las mejores técnicas de entrevista permiten que la persona que está siendo entrevistado para sentirse como un experto (aunque él no lo es). Tome lo que dice y reiteran que antes de seguir adelante, dando a ambos la oportunidad de asegurarse de que el mensaje está siendo transportada correctamente. De esta manera, se puede llegar a un sujeto en hechos específicos que necesita información sobre. Piense de un testigo en el estrado - el fiscal toma la información que ya ha sido establecido por los hechos y el testimonio y da el testigo sólo un pequeño empujón en la dirección que quiere.

Video: 20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo #1

Video: Las 10 preguntas MÁS IMPORTANTES en una entrevista de trabajo

Trate de no tomar demasiadas notas mientras que la investigación de hechos, sino que se dedica a la conversación. El tiempo para escribir todo es inmediatamente después de la entrevista, cuando la información está fresca en su mente. Si es posible, se pueden utilizar otras técnicas de determinación de los hechos antes de una entrevista para que sea más eficaz. Como se mencionó anteriormente, se puede utilizar un cuestionario o encuesta para obtener información clave para enfocar sus preguntas. También es posible utilizar técnicas de observación para obtener una mejor comprensión de la situación. Recuerde que las entrevistas de investigación son un arte y no siempre tienen éxito, independientemente de lo bien que el entrevistador es.