Cómo llegar a ser un líder eficaz

Monte Rushmore, cerca de Keystone, Dakota del Sur, representa esculturas de cuatro líderes famosos de Estados Unidos: George Washington, Thomas Jefferson, Theodore Roosevelt y Abraham Lincoln. (Imagen: Jupiterimages / liquidlibrary / Getty Images)

John Quincy Adams, sexto presidente de los EE.UU. tenía esto que decir sobre el liderazgo, “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, usted es un líder.” Los líderes vienen en una variedad de formas, tamaños, colores y género. Algunos nacen, pero la mayoría se desarrollan.

Evaluar sus actuales habilidades de liderazgo. Es difícil saber a dónde va si no sabe a dónde proviene. Por lo tanto, comenzar tomando una o más evaluaciones de liderazgo para determinar su actual fortalezas, debilidades y estilo de liderazgo. Por ejemplo, tal vez usted es muy carismático y un gran orador, pero carecen de las habilidades de delegación. El plomo con sus puntos fuertes y desarrollar las áreas débiles.

Estudiar los grandes líderes. Encontrar líderes que ejemplifican el ideal de liderazgo y emularlos. Si es posible, puede pedirles consejo y esperar que van a ser feliz para guiarle. Uno de los signos de un gran líder es la capacidad y la voluntad de guiar a otros.

Aprender a perseverar. No sólo va a aprender más sobre sí mismo, sino que será una inspiración para quienes le rodean. Confucio dijo: “Cuando es evidente que los objetivos no se pueden alcanzar, no ajuste los objetivos, ajustar los pasos de acción.” Algunas de las historias más inspiradoras y películas que vemos son acerca de las personas que perseveraron frente a grandes dificultades.

Video: COMO SER UN LIDER EFICAZ - Ap. Carlos Palmer Colorado

Rodearse de personas que están dispuestos a ser brutalmente honesto con usted. Usted no va a crecer como líder si sus compañeros y subordinados simplemente le dicen lo que piensan que desea escuchar. Una señal segura de un líder débil es aquel que se rodea de "sí" hombres. Una vez que encuentre los que están dispuestos a decir verdad, aprender a escuchar. Winston Churchill dijo, “El valor es lo que se necesita para levantarse y el valor Hablan- es también lo que se necesita para sentarse y escuchar”.

Churchill dijo, "Un pesimista ve la dificultad en cada oportunidad- un optimista ve la oportunidad en cada dificultad." (Imagen: NA / PhotoObjects.net / Getty Images)

Predicar con el ejemplo. Nunca esperar que otros hagan cosas que no vas a hacer usted mismo. Nunca le diga a alguien para "haz lo que digo, no lo que hago." Los líderes que no tienen miedo de hacer las tareas difíciles o desordenado, junto con sus subordinados desarrollan un público fiel.

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Luchar por la excelencia en todo lo que haces, y esperar que los demás. Henry Ford dijo: "Tanto si piensas que puedes o piensas que no puedes, tienes razón." Era famoso por el establecimiento de objetivos alcanzables sin embargo difíciles que sus trabajadores se reunieron constantemente.

Después de la invención del Modelo-T, Henry Ford dijo a los clientes que pudieran tener cualquier color que quisieran, siempre que era negro. (Imagen: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Encontrar una manera de volver a inspirar continuamente a sí mismo para que pueda seguir motivando a los demás. Encuentra gurús cuyos mensajes trabajar para volver a encender su chispa. Escuchar o leer libros o citas de motivación. Asistir a talleres sobre temas de inspiración. Obtener un montón de descanso y relajación, y asegúrese de tomar un descanso de la vida agitada tanto como lo necesite.