Cómo solicitar un trabajo en el EE.UU.
El trabajo en los Estados Unidos es un proceso de múltiples etapas que implica la solicitud de visado (si usted está actualmente fuera del país), la búsqueda de empleo y CV-escritura. La investigación de cada paso para asegurarse de que está siguiendo los procedimientos adecuados de solicitud de empleo. Esto es especialmente importante si usted no vive actualmente en los Estados Unidos y no son conscientes de las expectativas culturales al momento de solicitar un puesto de trabajo. Pregunte a sus amigos americanos para el consejo, y seguir cuidadosamente las instrucciones anuncio de solicitud de empleo a medida que comienza a buscar un empleo en los EE.UU.
Cosas que necesitará
la autorización de empleo de visado / trabajo- Carta de presentación
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Compruebe páginas web de empresas, bases de datos de empleo estatales, periódicos de ciudades y condados, juntas generales de trabajo en línea, sitios web de asociaciones profesionales, organizaciones benéficas que ayudan a los inmigrantes y revistas especializadas para encontrar un puesto de trabajo que le interese. (Ver referencia 2.) El empleador debe estar dispuesto a patrocinar su visa de trabajo si usted no tiene permiso de trabajo a causa de su condición de inmigrante. (Ver referencia 1.) La información sobre determinados tipos de visas de trabajo para estudiantes, inmigrantes y no inmigrantes / temporales está disponible en la página web de Ciudadanía e Inmigración en “Trabajar en los EE.UU.” Aplicar para una visa de trabajo en la embajada de Estados Unidos en su país de origen. (Ver referencia 3.)
Escribir un curriculum vitae que describa brevemente su experiencia laboral y formación académica. Poner de relieve sus habilidades y logros, como el software se puede utilizar, idiomas que hablan o cualquier premio que ha ganado en un trabajo. (Ver referencia 2.) Mantenga la hoja de vida más corta de dos páginas de extensión. Una lista de sus puestos de trabajo y las escuelas de los que más recientemente celebrada / asistido primero a los más antiguos últimos. No envíe toda su curriculum vitae, que es más largo y más detallado que una hoja de vida. No incluya una foto de sí mismo. Evitar que indica organizaciones similares políticas, religiosas o de otro tipo a las que pertenece en su curriculum vitae o indicando su edad. Esto ayuda a asegurar que su hoja de vida se trata tan iguales como cualquier otro demandante.
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Video: Cómo buscar trabajo en Estados Unidos: El curriculum vitae
Corrija su curriculum vitae con cuidado. Utilice verbos orientados a la acción (administrado, supervisado, realizado, por ejemplo) y, frases cortas de gran alcance. Cualquier ortografía o el formato de error gramatical, puede conseguir su hoja de vida tirado a la basura. Ayuda en la escritura de su hoja de vida se puede encontrar en la página web del monstruo de la carrera-consejo. (Ver Recursos).
Escribir una carta expresando su interés en la posición. Su carta de presentación debe ser no más de una página de longitud. Explicar en detalle por qué cree que es un buen partido para el trabajo. Evitar refrito de toda su hoja de vida. El empleador puede leer la hoja de vida por sí mismo. Resaltar las experiencias y habilidades que tienen que son vitales para el trabajo clave. Revisar su carta de presentación para asegurarse de que está libre de errores. Monstruo, un sitio web de orientación profesional también ofrece consejos para formatear y escribir cartas de presentación.
Presentar su carta de presentación y curriculum vitae de acuerdo con las instrucciones en el puesto de trabajo, ya sea a través de una aplicación en línea, correo electrónico o correo regular. Siga las instrucciones de presentación tal y como están expresados en el anuncio de trabajo. (Ver referencia 3.) Si un empleador le dice a incluir su información de salario anterior en la carta de presentación, el estado que usted está abierto a la negociación salarial.
Asistir a la entrevista vestido profesionalmente y listos para responder a preguntas sobre sus antecedentes y experiencia de trabajo con confianza y concisa. Llegar a la entrevista exactamente en el momento acordado. (Ver referencia 2.) Esto es vital ya que otros candidatos pueden ser entrevistados después, y llegar a tiempo para el empleador demuestra que eres puntual. No se siente hasta que se le preguntó por el entrevistador para hacerlo. (Ver referencia 3) Llegar al punto en sus respuestas, destacando las cualificaciones y experiencias relevantes que tiene, y el uso de ejemplos para ilustrar sus puntos. (Ver referencia 3.) Si usted se entrevista por teléfono, mantener un tono confiado, amable y paciente. Mantenga una actitud positiva. Enviar una carta o correo electrónico dando las gracias al empleador por la entrevista y reiterando su interés en el cargo el día después de la entrevista.
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Seguimiento con el empleador en unas dos semanas si usted no ha oído nada sobre el trabajo. Siendo educado y cortés cuando se comunique con el empleador. Decir, “Estoy llamando para averiguar el estado de mi solicitud de __ Posición, que presenté recientemente “.