Los efectos de un movimiento desde una oficina a un cubículo

A medida que las empresas buscan maneras de reducir costos, a veces reemplazan las oficinas para los empleados individuales con cubículos. Y mientras que el ahorro de costes pueden ser sustanciales, el paso de una oficina a un cubículo a veces tiene efectos adversos sobre los empleados y su rendimiento.

El primer ajuste que viene de pasar de una oficina a un cubículo tiene que ver con el espacio. Trabajadores que se desplazan en cubículos tienen que acostumbrarse a tener menos espacio para trabajar, como su ordenador y otros periféricos se llevará la mayor parte del espacio. Cubículos ofrecen menos espacio de almacenamiento. No hay espacio para grandes archivadores que las oficinas pueden acomodar. Además, la capacidad de moverse es limitado. Cubículos suelen tener espacio suficiente para una persona para tirar de su silla de escritorio hasta su escritorio. Todos estos problemas pueden causar estragos en la psique debido al ajuste mental y física que viene de tener que trabajar en una zona más reducido.

Al pasar de una oficina a un cubículo, los trabajadores renuncian a la mayor parte de su vida privada. Los compañeros de trabajo pueden escuchar conversaciones y ver en el espacio de trabajo. La falta de privacidad puede obstaculizar los trabajadores que se han acostumbrado a trabajar en lugares privados. Trabajar en una oficina privada también proporciona un cierto nivel de autonomía, y perder que puede tomar algún tiempo para acostumbrarse.

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Los trabajadores que se desplazan de una oficina privada deben acostumbrarse a las muchas distracciones que vienen con el trabajo en un cubículo en un espacio natural abierto. Los empleados que no están acostumbrados a la charla y la actividad de trabajar en este tipo de entorno constante pueden tener una disminución en la productividad de su trabajo.

Las empresas suelen reservan las oficinas de la alta dirección, y dejan el espacio del cubo para aquellos que son más bajos en el tótem. Por lo tanto, el movimiento desde una oficina a un cubículo a menudo indica un descenso de categoría. En tales casos, el paso a un cubículo puede agravar la angustia emocional asociado con el descenso de categoría. Esto a su vez puede afectar a la productividad del trabajador.

Cubículos permiten a los trabajadores interactúan más, lo que puede tener ventajas y desventajas. Un beneficio potencial es que los empleados van a trabajar más ya que los jugadores del equipo. De acuerdo con un artículo publicado en el Diario de Gestión de Gallup, los empleados que forman parte de un equipo fuerte tienden a trabajar mejor juntos para resolver los conflictos. El artículo, “¿Qué equipos fuertes tienen en común”, señala que mientras que los empleados pueden tener diferentes puntos de vista, que están unidos en su enfoque en los resultados. Sin embargo, el aumento de la interacción entre los compañeros de trabajo puede disminuir la productividad si los empleados pasan más tiempo lollygagging alrededor en lugar de trabajar. Los empleados que trabajan a cercanos el uno del otro son más propensos a participar en las conversaciones no relacionadas con el trabajo.