Cómo calcular 3/4 horas en nómina

Los empleados por hora reciben un pago en función de su tasa de pago por hora y el número de horas trabajadas durante el período de pago. Como empleador, es probable que necesite sus empleados por hora para completar una hoja de tiempo semanal o perforar un reloj de tiempo. Si no se utiliza un sistema de cronometraje computarizado, usted tiene que averiguar el tiempo del empleado de forma manual. cálculos de nómina son en forma de decimales en lugar de fracciones. Aplicar la fórmula correcta para convertir 3/4 de hora para asegurarse de pago exacto.

Seguir el principio de redondeo para calcular el tiempo empleado, que se requiere para redondear minutos arriba y abajo al cuarto de hora más cercano. Por ejemplo, redondo 7:12 am hasta 7:15 am y las 16:04 hasta 4 p.m.

Convertir fracción cuarto de hora de 1/4 a 0,25.

Añadir .25 tres veces para llegar a la conversión de 3/4 de hora, que es 0,75. Por ejemplo, si la tarjeta de tiempo del empleado muestra un total de 8 3/4 horas trabajadas tanto en lunes y martes, añadir 8,25 más 8,25 para un pago total de 16,50 horas.