Cómo convertirse en un gestor de correo
Un administrador de correo es esencialmente el gerente de una oficina de correos con las responsabilidades administrativas a los empleados y clientes. El servicio postal promueve normalmente empleados en puestos de dirección desde el interior, en lugar de contratar a los administradores sin experiencia. Los candidatos para la promoción son empleados con varios años de experiencia que están familiarizados con los códigos postales se regulan los procedimientos. El servicio postal proporciona educación y formación para los empleados que buscan puestos de dirección. Los empleados que se sienten listos para la promoción en la carrera administrativa pueden aplicar desde dentro.
Cumplir con todos los requisitos para el empleo con la oficina de correos. Los códigos postales asignados tienen que ser ciudadanos de Estados Unidos que tengan al menos 18 años de edad con un grado de secundaria o GED. Los solicitantes deben ser competentes en Inglés y pasar una evaluación médica, la detección de drogas y verificación de antecedentes penales.
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Aplicar para un trabajo con el servicio postal. Calendario de exámenes de los funcionarios públicos y pagar la cuota de procesamiento. Presentar y aprobar el examen, y luego esperar a tener noticias de la oficina de correos en lo que respecta a su aplicación.
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Adquirir experiencia como trabajador postal y tomar los cursos del Centro Nacional para el Desarrollo de los empleados. Hay un curso de supervisor de asociado y dos cursos del programa de liderazgo para los candidatos de gestión.
Llenar la solicitud para la promoción o asignación (ver Recursos). Haga una lista de sus conocimientos, habilidades y / o capacidades de todos los factores considerados para puestos de administrador de correo como se indica en la página 5 de la solicitud. Todos los candidatos a jefe de correos son evaluados por los administradores de correos, y la posición se le asigna al solicitante elegido.