¿Qué es un conflicto de intereses?
Un conflicto de intereses surge cuando un individuo es o conflicto funciones profesionales de organización con intereses personales. Los conflictos de intereses en las empresas públicas pueden crear graves repercusiones para los empleados, incluyendo la pérdida del empleo. empresas sin fines de lucro y particulares especialmente deben protegerse. El Servicio de Impuestos Internos regula estrictamente conflictos de intereses de las organizaciones no lucrativas.
Las áreas de conflicto
Video: Conflicto de intereses
En general, los conflictos de personal de gestión de temas de interés de impacto más directamente. Las áreas específicas donde puedan surgir conflictos de interés, como las ventas, arriendos, los regalos, la competencia, las organizaciones de apoyo, familia, parientes y amigos cercanos.
Tipos de conflicto
Video: dilema ético: conflicto de intereses
Tipos de conflictos de intereses siguen: poseer acciones o ejercicio de una función en la que una empresa de la competencia tiene un interés, recibir una compensación económica "debajo de la mesa", utilizando los recursos para fines distintos de los especificados, y recibir dinero o regalos que podrían influir en las decisiones de beneficiar al dador.
Revelación
En la posibilidad de un conflicto de intereses, los aspectos financieros de la situación deben darse a conocer a las juntas o comités. La parte afectada por el conflicto de intereses será excluido de las discusiones pertinentes a la situación.