¿Puede la junta directiva de una organización no lucrativa También se prestará empleados?

El consejo de administración es la columna vertebral de una organización sin ánimo de lucro, la formulación y se regula su misión y programas. La medida de su implicación en las operaciones diarias de la organización no lucrativa puede variar considerablemente. Por ejemplo, en una organización pequeña o puesta en marcha, no es raro que los miembros de la junta para funcionar como miembros del personal, ya sea remunerado o no remunerado. En mayor o organizaciones bien establecidas, miembros de la junta se mantienen separados de personal, aunque su responsabilidad en la organización sigue siendo el mismo. Si elige los sin fines de lucro para pagar honorarios o sueldos a sus miembros de la junta, hay una serie de preguntas y preocupaciones que el liderazgo debe abordar.

Como órgano de gobierno de la organización no lucrativa, el consejo de administración toma decisiones que afectan sus finanzas y actividades. Si un miembro de la junta también se paga por la organización, que puede encontrarse con las decisiones que afecten a la función que desempeña. azul aguacate, una revista en línea para organizaciones no lucrativas, señala que la mayoría de las organizaciones no lucrativas requieren cada uno de sus miembros a revelar, por escrito, y en intervalos establecidos, los posibles conflictos de interés que puedan tener, y miembros de la junta que tienen este tipo de conflictos pueden ser excluidos de votos respecto a las cuestiones relacionadas . Tenga en cuenta que esto incluye no sólo los conflictos "reales", sino todo aquello susceptible de ser percibidos como los conflictos por las agencias públicas y gubernamentales.

Existen numerosas pruebas para determinar la clasificación como contratista independiente o empleado. Nolo.com ofrece esta definición:

"Si un miembro de la junta ofrece servicios específicos, utilizando sus propias herramientas y materiales, el establecimiento de sus propias horas y operar de forma independiente, que se suele clasificar como un contratista independiente. La organización no sería deducir los impuestos o pagar beneficios en su nombre, y la renta que recibe se informó en un formulario 1099. Sin embargo, si trabaja en las oficinas de la organización no lucrativa, se paga por hora y es administrado por otros miembros del personal, entonces probablemente sería clasificado como un empleado. él recibiría cheques de pago con deducidos los impuestos de nómina, y su ingreso se comunicarían a fin de año en el formulario W-2 ".

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El empleado frente a la pregunta contratista independiente es matizada y compleja, y puede ser mejor dirigida por un abogado laboral. Como se advierte Nolo.com, si hay algunas zonas grises, el IRS sería feliz para clasificar el miembro de la junta como un empleado. En ese caso, la organización no lucrativa tendría que pagar la Seguridad Social y otros beneficios al gobierno en nombre de esa persona.

Sin fines de lucro se esfuerzan por atraer y retener a los miembros del consejo altamente calificados para ayudar en la recaudación de fondos, finanzas, defensa y otras actividades cruciales. De acuerdo con la Cullinane Law Group, si el miembro de la junta también es un empleado, que pueden ser más propensos a desplegar su contactos, conocimiento y experiencia en la realización de su trabajo de lo que sería si estuviera solamente presta servicios de supervisión. Además, los miembros del consejo que funcionan como personal serán mucho más familiarizados con los desafíos y oportunidades de la organización no lucrativa, y más capaces de ayudar a la Directiva a determinar una política y una respuesta apropiada y oportuna.

El pago de los miembros del consejo como empleados o contratistas independientes generalmente atrae a un escrutinio adicional de las agencias reguladoras estatales y federales, e incluso puede dar lugar a auditorías, multas y otras trabas. Además, esta práctica puede incluso desalentar las donaciones benéficas, como la mayoría de los donantes desean ver sus dólares gastados en los programas y servicios. divulgación total del dinero gastado y otras actividades ayudará a abordar estas dos cuestiones.