Las pruebas de aptitud para los candidatos Contador de empleo

Utilizar las pruebas de competencia para determinar cómo es experto es un candidato para un trabajo de contabilidad.
Utilizar las pruebas de competencia para determinar cómo es experto es un candidato para un trabajo de contabilidad. (Imagen: imagen fija por pix29 de Fotolia.com
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Cuando la contratación de un empleado para un puesto en el departamento de contabilidad, es importante evaluar sus conocimientos y habilidades. Todos los candidatos de trabajo contador debe obtener conocimientos de contabilidad y conocimientos básicos de las Prácticas de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA). Los deberes particulares determinarán qué tan extensa debe ser el conocimiento del candidato. Hay numerosas pruebas de aptitud disponibles para determinar los niveles de habilidad de un candidato. También puede crear su propia prueba personalizada para satisfacer sus necesidades de la empresa.

Organizaciones profesionales

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Las organizaciones profesionales, como la Asociación Nacional de Contadores, tienen pruebas de aptitud disponibles para su compra. Estas pruebas se pueden utilizar para evaluar las habilidades de un candidato.

Diseñe su propio

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Usted puede diseñar su propias habilidades prueba utilizando herramientas en línea. Una de estas herramientas es Diseñador de pruebas. Usted será capaz de personalizar la prueba seleccionando las preguntas que considere necesaria para evaluar si el candidato puede realizar ciertas tareas de trabajo. Usted tendrá que registrarse con el fin de utilizar esta herramienta en línea.

Contador público certificado

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Un contador público certificado puede ayudarle a diseñar un ensayo de aptitud para evaluar las habilidades de los candidatos de trabajo de contabilidad.

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