Cómo calcular las horas de nómina

vovan Stockxpert 13
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El empleado merece un cheque de pago exacto. El procesador de nómina debe examinar los detalles del cheque de pago para calcular con precisión las horas de nómina.

Añadir vacaciones, vacaciones, el tiempo regular, personal y enfermos para ser pagado. Por ejemplo, un empleado tiene 24 horas regulares, vacaciones, 8 y 8 personal para la semana. Su precio por hora es de $ 10 por hora. Calcula regular, vacaciones y horas personales a un ritmo regular (24 + 8 + 8 = 40 X $ 10 = $ 400). Asegúrese de registrar el tipo de horas pagadas (regular, vacaciones y personal) en el sistema de nómina y los registros.

Horas extras (OT) horas deben ser pagadas a tiempo y medio. Por ejemplo, un empleado tiene 56 horas para la semana. Pagar las primeras 40 horas a su tarifa normal - 40 x $ 10 por hora = $ 400 de pago regular. Pagar el resto como OT - 16 horas x $ 15 ($ 10 x 1,5) = $ 240 OT pago. Su cheque de pago debe reflejar: $ 400 + $ 240 regular de tiempo extra = $ 640 salario bruto.

Video: Nómina con horas extras en Excel (Excel básico 5)

Algunos empleadores pagan el doble de tiempo para los empleados que trabajan en días festivos. Para determinar el tiempo de pago doble, multiplique la cantidad de horas que debe pagar el doble de la cantidad del pago regular. Ejemplo: empleado tiene 40 reg y 6 horas DT. 40 x $ 10 por hora = $ 400 de pago regular. 6 x $ 20 = $ 120 DT de pago. salario bruto = $ 520.

Calcular el pago retro. Cuando un empleado recibe un aumento de sueldo, dependiendo de la fecha efectiva, que puede recibir pago retroactivo. Por ejemplo, un aumento de sueldo de $ 10 por hora a $ 12 la hora es efectiva tres días antes de la nómina actual. Pagar la nueva tasa con su nómina actual, por lo retro se debe sólo a los tres días. Suponiendo que trabajaba 24 horas para los 3 días, se multiplican las 24 horas por la diferencia en su salario ($ 2). pago retroactivo = $ de 48.

Video: Como calcular nóminas

Los asalariados se les paga una tasa fija cada período de pago. Sin embargo, a veces se le puede pedir para calcular su tasa de horas o por días. ejemplo, el abeto, el salario de un empleado es de $ 34.000. Para la tarifa por hora, divida $ 34.000 para el año 2080 (horas de trabajo por año) = $ 16.35 por hora. Para la tarifa diaria, multiplicar $ 16.35 por 8 horas diarias de trabajo () = $ 130.80.

Consejos advertencias

  • En el cálculo de horas de nómina, tener en cuenta sus deducciones y beneficios: 401Kmedical, dentales, plansgarnishment cafetería, deducciones y adiciones allowancecommissionsThese supporttaxescar hijo a determinar el salario neto.
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