5 pasos para la meta que fijaba eficaz

Si alguna vez se han topado con la dificultad de no cumplimiento de los objetivos o tareas que se propuso hacer, usted no está solo. Muchas personas se sienten frustrados porque tienen cosas que desean lograr, pero nunca lo hacen. El viejo dicho de que "la falta de plan es un plan para quebrar" anillos cierto cuando se trata de la fijación de objetivos. Puede llevar a cabo algunas de sus metas sin un plan, es más probable para llevar a cabo muchos o todos ellos si usted simplemente toma cinco pasos para establecer objetivos para ayudar a llegar allí.

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Crear una lista de los objetivos que se desea lograr. setters de la meta eficaces escriben sus objetivos para que puedan comprobar a retirarse a medida que avanzan. Esto le puede proporcionar una sensación de logro a medida que avanza a través de su lista de objetivos. Haga su lista lo más específico posible para que su mente se puede centrar en la tarea en cuestión. Tener metas que son demasiado amplios solamente complicará sus esfuerzos.

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Al crear su lista de objetivos, asegurar que se crea una lista que puede lograr. Por ejemplo, no se puede esperar razonablemente que ir de un trabajo de salario mínimo a ser un millonario en un año sin ganar la lotería. Tomará un poco de tiempo para realizar una tarea tan elevada. En su lugar, establecer metas a corto plazo que se puede lograr para ayudarle a alcanzar sus metas más altas. Por ejemplo, si usted quiere ser un millonario, dejar de lado un cierto porcentaje de su cheque de pago para la inversión que crecerá y devengan intereses a través del tiempo.

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Al configurar sus objetivos, es necesario tener una idea de cuándo desea para llevarlos a cabo. Esto le ayudará a trabajar hacia sus metas a largo plazo y también le dan un sentido de urgencia para lograr los objetivos dentro del marco de tiempo especificado que usted ha establecido. Crear un bloque de tiempo cada día que se puede utilizar para trabajar hacia sus metas. Mantenerse dentro de su horario de modo que se pueden ver el progreso diario.

Como establece sus objetivos, también tendrá que determinar cuáles serán sus recompensas como a lograr cada uno. Las recompensas no tienen que ser nada complicado, pero debe ser algo que le gusta hacer para que pueda trabajar en pro de la recompensa en conjunción con el gol. Siempre tome tiempo de su día por sí mismo con algún tipo de recompensa, o al menos hacerlo sobre una base semanal.

setters de la meta eficaces también reevaluar periódicamente y reevaluar los objetivos que se han fijado en el camino. Algunos de los objetivos cambian y pueden necesitar ser reformulado en consecuencia. El hecho de que se establece una meta no significa que está escrito en piedra. Se pueden añadir a la meta para que sea más elevado y restar de ella para que sea un poco más fácil de lograr. Por ejemplo, si desea ahorrar $ 10,000 durante el transcurso de un año y lo puso en el banco, pero se encontró que $ 7,500 es un objetivo más realista después de intentarlo durante un mes o dos, no hay nada malo con el cambio de su meta en el camino .