El salario de un policía frente a un bombero

En 2010, hubo más de 300.000 bomberos y más de 640.000 agentes de policía en los EE.UU.
En 2010, hubo más de 300.000 bomberos y más de 640.000 agentes de policía en los EE.UU. (Imagen: PhotoObjects.net/PhotoObjects.net/Getty Imágenes)

Pocos trabajos se consideran más esencial que las realizadas por los agentes de policía y los bomberos. La policía se encargan de la responsabilidad de proteger al público de los criminales y respetar la ley. Los bomberos están llamados a la acción, no sólo cuando se produce un incendio, sino también en situaciones de accidentes de tráfico, emergencias sanitarias y el peligro estructural. Aunque estas dos fuerzas a menudo trabajan juntos, los salarios pueden variar basado en gran medida de varios factores.

Las cifras nacionales

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La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. completó un estudio de los sueldos en mayo de 2010 descubrió que en promedio, los agentes de policía hicieron $ 55.620 al año. La mayoría de ellos hicieron los salarios en el centro 50 por ciento, que van desde $ 40.830 a $ 69.070 al año. Los salarios más bajos en el percentil 10 inferior hechas con menos de $ 31.700 al año, mientras que los oficiales en el percentil 10 superior hicieron más de $ 83 510 al año. En comparación, los bomberos reportaron un salario medio anual nacional de $ 47.73 mil al año. El 50 por ciento de los salarios para los bomberos era de $ 31,990 a $ 59.900 al año. En el percentil 10 inferior, que ganaban menos de $ 23.050 al año, pero aquellos en el percentil 10 superior reportaron ingresos de más de $ 75,39 mil al año.

Alrededor de los EE.UU.

Los dos bomberos y policías vieron tendencias salariales similares a partir de un estado a otro en todo el país. Por ejemplo, en Texas, la policía promedio de $ 50,44 mil al año y los bomberos llevaron a casa $ 44.93 mil por año en promedio, ambas cifras más bajas que el promedio nacional. El estado más bajo el pago en el informe BLS para los oficiales de policía era Mississippi en $ 31.430 al año, y los bomberos en Maine un promedio de sólo $ 31.590 al año. California era un estado pagando más alto para la policía y los bomberos, el pago de $ 77 290 y $ 69 880 al año, respectivamente. Sin embargo, Nueva Jersey salió como el más alto estado pagando en la nación, proporcionando salarios anuales promedio de $ 79.300 para los policías y $ 71310 para los bomberos.

Los empleadores

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La mayoría de los policías y bomberos trabajaron para los gobiernos locales en 2010 e hicieron los salarios promedio de $ 55710 y $ 48 370 al año, respectivamente. También había puestos en otras áreas de gobierno. Trabajando por un gobierno estatal pagó policías $ 58.200 al año, más que cualquier otro empleador, y los bomberos promedio de $ 42880 por año. A nivel federal, los bomberos ganaron $ 48.990 al año, mientras que la policía hizo $ 51 590 al año. En el sector privado, los agentes de policía trabajaron para los colegios y universidades para un salario medio anual de $ 46,560 y hospitales de medicina general para un promedio de $ 53 520 al año. Para los bomberos, puestos de trabajo en los colegios y universidades pagan $ 58.300 al año en promedio. Sin embargo, las posiciones que más paga para los bomberos estaban en la industria del diseño de sistemas informáticos, con un promedio de $ 67,920 al año.

calificaciones

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Los bomberos y policías pueden entrar en sus campos con sólo un diploma de la escuela, pero ahora muchas posiciones que se mantienen para las personas con algún tipo de educación post-secundaria. Ambas profesiones requieren un riguroso entrenamiento a través de una academia o un incendio o departamento de policía. Esta formación dura normalmente de 12 a 14 semanas para los aspirantes a oficiales de policía y puede continuar durante cuatro años de aprendizaje para los bomberos. Las posiciones en la administración o en el nivel federal a menudo requieren títulos de posgrado y una cierta cantidad de experiencia de campo. La aptitud física es esencial para la policía y los bomberos profesionales, y deben mantener al día con las leyes y reglamentos relativos a su trabajo.

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