Diferencia entre las necesidades de capital temporales y permanentes

La gestión de capital de trabajo asegura una empresa tiene el flujo de caja para continuar las operaciones de negocio del día a día. Un análisis de capital de trabajo proporciona información sobre la situación financiera de la empresa. Por ejemplo, las empresas con una mayor cantidad de trabajo la experiencia de capital menos estrés financiero durante períodos difíciles o tiempos de pedidos del cliente alta. Todas las empresas tienen necesidades de capital de trabajo permanentes, mientras que algunas empresas también experimentan necesidades de financiación temporales.

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Empresas a calcular el capital de trabajo al restar los pasivos de los activos. La cantidad que queda es la capital del que dispone el negocio a las operaciones del fondo. Los activos incluyen inventarios y cuentas por cobrar. Un análisis más detallado del negocio ciclo de operación determina las necesidades de capital de trabajo de la empresa. Por ejemplo, la empresa debe analizar las cuentas por cobrar en función de los días necesarios para recibir el pago de los clientes. el análisis del inventario determina la cantidad de tiempo que se necesita para convertir el producto en una cuenta por cobrar o efectivo para el negocio. Análisis de los pasivos de la empresa examina el número de días que el negocio requiere para pagar las facturas pendientes.

Las empresas con necesidades de capital de trabajo permanentes requieren fondos adicionales para financiar la brecha entre el tiempo que tarda en convertir los activos a los pagos en efectivo y de responsabilidad. De acuerdo con empresarios, la mayoría de las empresas requieren financiación para financiar el ciclo de funcionamiento. Existen necesidades permanentes de capital de trabajo cuando el tiempo requerido para convertir los activos en dinero en efectivo excede el tiempo permitido para pagar las cuentas a pagar. La empresa requiere de capital de trabajo adicional para llenar el vacío.

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Los negocios pueden requerir capital de trabajo adicional sólo en algunos puntos durante el año. Por ejemplo, durante la temporada de vacaciones un negocio al por menor puede requerir fondos adicionales para pagar por el inventario adicional y personal adicional. No todas las necesidades temporales de capital de trabajo son el resultado de los gastos de temporada. Por ejemplo, una empresa que experimenta un período de órdenes de clientes altas puede requerir capital de trabajo temporal.

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Las empresas pueden financiar las necesidades de capital de trabajo a través de múltiples fuentes. Por ejemplo, una empresa puede trabajar con los proveedores para extender los plazos de pago de un pedido inusualmente grande. El vendedor puede exigir la prueba de la orden como garantía de la ampliación de crédito, y algunos vendedores van a presentar un embargo preventivo contra el fin de asegurar el pago. Una línea de crédito o préstamo a corto plazo también puede financiar las necesidades de capital de trabajo temporales durante los períodos de órdenes inusualmente altos de los clientes.