Cómo tomar decisiones éticas en la gestión
Los gerentes son a menudo responsables de tomar una serie de decisiones de negocio. Los afectados por las decisiones pueden ser grupos de interés ya sean internos o externos. Parte de la responsabilidad de la gestión de la toma de decisiones es la de actuar éticamente. La ética empresarial implica a menudo siguiendo los principios éticos o morales definidos por la sociedad. Las empresas tendrán que internalizar estos principios para que los administradores tienen un marco para las decisiones éticas. Este marco - comúnmente llamado un código de ética - proporciona a los administradores un modelo para la toma de decisiones en parte sobre la base de la ética.
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Aplicar un código de ética escrito para los administradores a seguir. Los principios éticos contenidos en el código puede ser descriptivo o normativo. Un código descriptiva requiere que los gerentes a cuestionar lo que la gente piensa que es correcto y siguen ese patrón cuando se toman decisiones. La ética normativa utiliza la ética de la sociedad para ayudar a los gerentes a tomar decisiones, centrándose en el resultado final.
Considerar los efectos de la decisión sobre más de un grupo de actores. Por ejemplo, las empresas públicas a menudo buscan maximizar la rentabilidad para los accionistas. toma de decisiones éticas equilibra la maximización de la ganancia de los accionistas con los efectos de las actividades empresariales sobre los actores externos. Las mejoras en las condiciones de trabajo de los empleados, la ciudad que rodea a la empresa o los recursos naturales son consideraciones comunes en la toma de decisiones éticas.
Siga las pautas de la industria cuando se toman decisiones éticas. Las agencias gubernamentales a menudo regulan una serie de industrias de negocios. Mineras, de cuidado de la salud, manufactura y servicios financieros tienen regulaciones estrictas. Las empresas pueden reflejar su código de ética en contra de los reglamentos o límites legales creados por las agencias gubernamentales. Esto a menudo resulta en el tratamiento equitativo de todos los accionistas de la empresa.
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Involucrar a muchas personas diferentes en el proceso de toma de decisiones. Ética y puntos de vista éticos a menudo son diferentes entre los que trabajan en una empresa. Tener muchos individuos involucrados en la toma de decisiones puede ayudar a proporcionar una visión más clara de la dirección de las actividades de una empresa. Cada individuo también puede representar un grupo diferente de las partes afectadas por la compañía.
Revisar las decisiones anteriores. Las empresas pueden tener un registro histórico de las principales decisiones de negocio. Las decisiones anteriores pueden proporcionar información sobre qué no hacer en términos de decisiones éticas. violaciónes éticas de las decisiones anteriores pueden evitar que las compañías de cometer el mismo error otra vez. Esto puede evitar que las empresas de debilitar su cuota de mercado de las acciones y decisiones irresponsables.