Reglamento extintor de incendios de OSHA

OSHA requiere que los empleadores para hacer extintores fácilmente accesibles en el lugar de trabajo.
OSHA requiere que los empleadores para hacer extintores fácilmente accesibles en el lugar de trabajo. (Imagen: Imagen extintor por Chris Roselli desde Fotolia.com
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El Congreso de Estados Unidos creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), la cual fue firmada por el presidente Richard Nixon en 1970, como una agencia del Departamento de Trabajo. La misión de OSHA es prevenir las lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades y muertes a través de normas destinadas a garantizar la salud y seguridad en el trabajo. Un subsecretario adjunto en el Departamento de Trabajo es responsable de la emisión y el cumplimiento de las normas. reglamentos de extintores de incendios son parte del mandato de OSHA.

requerimientos generales

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Los empleadores están obligados a proporcionar los extintores portátiles que sean accesibles a los empleados sin riesgo de lesiones. Estos extintores no deben utilizar tetracloruro de carbono o agentes extintores de clorobromometano. Extintores deben ser identificados y se mantienen en una condición completamente cargada y operable, y se montan en su lugar en todo momento excepto durante el uso. Mayores extintores de incendios que se basan en los cartuchos de ácido de sodio autogenerador, de espuma o de gas, que son operados por invirtiendo el extintor a la ruptura del cartucho o generar una reacción para expulsar el agente, no son permisibles en las regulaciones OSHA, a partir de febrero de 2010.

Selección y distribución de los extintores

Los empleadores están obligados a distribuir extintores portátiles de tal manera que los empleados no tienen que viajar más de 75 pies (22.9m) para llegar a un extintor en el caso de los incendios de clase A (materiales combustibles tales como papel y madera, pero no líquidos y los gases). Este requisito puede ser satisfecho por los sistemas de tubo vertical o estaciones de mangueras uniformemente espaciado dentro de un sistema de riego, mientras los empleados están entrenados al menos anualmente en su uso, y el sistema proporciona cobertura total del área a ser protegida.

Inspección, Mantenimiento y Pruebas

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Los empleadores son responsables de la inspección, las pruebas y el mantenimiento de todos los extintores del lugar de trabajo. extintores portátiles, estaciones de mangueras y sistemas de rociadores deben ser inspeccionados visualmente cada mes. Una revisión de mantenimiento completo se requiere cada año. Asimismo, los empleadores deben mantener registros de inspección. Extintores que requieren prueba hidrostática cada 12 años deben ser vaciados y sometidos a mantenimiento cada seis años. El requisito de los seis años comienza en la fecha en que se recarga o se realiza el mantenimiento. Cuando los extintores están fuera de servicio para mantenimiento o recarga, los empleadores son responsables de asegurar una protección equivalente alternativo.

Prueba hidrostática

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La prueba hidrostática debe ser realizado por personas capacitadas con equipos e instalaciones autorizado. Antes del ensayo, todos los cilindros y las cáscaras deben ser examinadas internamente. Siempre que los extintores muestran signos de corrosión o daños mecánicos, que deben ser probados hidrostáticamente. extintores de dióxido de carbono, cilindros de nitrógeno, y cilindros de dióxido de carbono deben ser probados cada cinco años a 5/3 de la presión de servicio de estampado en el cilindro. Presión de aire o gas no se pueden utilizar para la prueba hidrostática. El equipo que no pasa la prueba de presión hidrostática debe ser retirado del servicio. Los empleadores son responsables de mantener registros de todas las pruebas hidrostáticas. Los empleadores también son responsables de asegurar que los probadores de terceros cumplen con todas las normas de OSHA.

Entrenamiento y educación

Los empleadores son responsables de proporcionar la formación y la educación a todos los empleados en el uso de extintores de incendios y los riesgos de incendios de parada. Los empleadores son responsables de la designación de los empleados (dentro de los planes de acción de emergencia) para utilizar equipos de extinción de incendios.

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