Tabla para el mejor equipo de construcción Actividades

Cuando usted necesita para mantener sus actividades de formación de equipos limitados a un pequeño espacio o si prefiere que los grupos permanecen sentados, utilizar los mejores ejercicios de mesa como una alternativa. Seleccione las actividades que requieren muy poco movimiento y pocos suministros. Sus juegos de equipo de construcción se puede conseguir-a-saber-que desafía a los juegos o que se unen a su grupo.

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Para una rápida y fácil de romper el hielo o para ser utilizado antes o después de una pausa, pedir a todos los miembros de cada mesa para colocar los zapatos en una caja que se corresponde con el número o el nombre de la tabla. A medida que las personas vuelven a sus mesas, colocar la caja de zapatos en el centro de cada mesa. Haga que cada grupo intento para que coincida con los individuos a sus programas legítimos mediante la descripción de la personalidad del dueño del zapato.

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Desafiar a los equipos para formar palabras de cartas escritas en tarjetas. Mantener el mismo número de personas por equipo, si es posible. Entregar cada mesa un número igual de fichas y algunos marcadores. Que todos escriban una letra del alfabeto en cada ficha sin mostrar sus compañeros de equipo. Dar todo el grupo un minuto para completar. Que todos puedan comenzar a formar palabras dentro de una cantidad asignada de tiempo- podría ser de 15, 30 o 60 minutos, dependiendo de la cantidad de tiempo que desea para el juego y el número de tarjetas que emiten por persona. Cuando se llama tiempo, el equipo con más victorias palabras formadas. También puede determinar los ganadores preguntando equipos para formar una frase del grupo de palabras o dar puntos extra a los equipos que forman las palabras más largas.

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Para conseguir sus equipos juntos para ver las cosas a través de los ojos del otro, jugar el juego fácil de qué color es su día. Elija si el equipo se dividirá en grupos pequeños o si todo va a funcionar juntos. El objetivo de este juego es para mostrar cómo todo el grupo de manera similar y diferente todos piensan y les permitirá discutir cómo se puede enfocar las diferentes situaciones en las que trabajan juntos. Dé a cada participante una libreta y una pluma. Simplemente pedir a todos que cierren los ojos. Cuando los ojos de todos están cerrados y son tranquila, pide que piensen en los días de la semana. Pregúnteles qué color es cada día. Dales un segundo o dos para pensar, y luego pedirles que abran sus ojos e inmediatamente escribir qué color es cada día con ellos. Deje que el grupo trabaje en este proyecto durante unos cinco minutos antes de salir por la habitación para hablar de la elección del color de cada uno y la teoría detrás de por qué eligieron el color para representar cada día.