Cómo escribir los objetivos de negocio y objetivos

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Elegir un medio para escribir sus metas y objetivos de negocio. Debe basar esta decisión de cómo se va a utilizar sus objetivos declarados. Se puede utilizar un simple trozo de papel y un bolígrafo si va a crear un plan rudimentario para su propio uso. Si va a incluir sus metas y objetivos establecidos como parte de un plan de negocios formal, deben ser escritos en forma de párrafo bajo el título "metas y objetivos" que utilizan el software de procesamiento de textos. Además, se debe crear un nuevo párrafo para cada objetivo. Sus objetivos declarados crearán el cuerpo de cada nuevo párrafo "Goal".

Crear una lista de objetivos. Objetivos difieren de los objetivos en que abarcan una visión más amplia de lo que desea lograr, mientras que los objetivos funcionan como un medio para un fin. Es mejor si define sus objetivos en términos de un año, cinco años, 10 años y 20 años objetivos. Por ejemplo, si va a operar una empresa de ropa, un año de su objetivo puede ser hacer $ 50.000 en ingresos y establecer relaciones de trabajo con cinco nuevos minoristas nacionales. Su meta de cinco años podría ser hacer $ 1 millón en ingresos e iniciar una franquicia para su negocio. Usted debe pensar en términos de dónde quiere que su negocio sea, independientemente de su capacidad percibida para conseguir realmente allí.

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Crear una lista de objetivos para cada meta. Los objetivos son puntos o detalles que le permitirán alcanzar sus objetivos más amplios específicos. Por ejemplo, si su objetivo es hacer $ 50.000 en su primer año, sus objetivos se incluyen ideas y detalles sobre cómo va a hacer que esto suceda como "vender 1.000 camisetas", "Publicidad línea de ropa en la revista X" o " el anfitrión de un desfile de moda de la comunidad ".

Divida sus objetivos hacia abajo en acciones específicas con las líneas de tiempo. No se puede completar todos sus objetivos a la vez. Usted tendrá que dar prioridad a ellos y decidir cuándo va a ejecutar cada objetivo. Si usted tiene 12 objetivos que son necesarios para completar sus metas de un año, es probable que necesite para completar al menos un objetivo cada mes. Puede permitir cierta superposición, y algunos objetivos pueden prestarse a la multitarea. Una vez que se asigna una línea de tiempo, romper cada objetivo en pasos específicos. Por ejemplo, para romper su objetivo de organizar un desfile de moda de la comunidad, debería enumerar los pasos necesarios para completar la tarea, como la reserva de la ubicación, el envío de las invitaciones y comunicados de prensa, la elección de prendas de vestir para el espectáculo, etc. lápiz cada uno específico elemento de acción en el calendario para asegurar que todas las tareas, objetivos y metas se han completado.

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Volver atrás y revisar su lista de metas y objetivos cada pocos meses para asegurarse de que usted está en pista. No tenga miedo de agregar nuevas metas y objetivos a su lista sobre una base periódica. Del mismo modo, si un objetivo declarado anteriormente no es viable o ya no es deseable, no tenga miedo de eliminarlo de su lista. Después de todo, las empresas evolucionan de manera positiva mediante la creación de forma consistente, la evaluación y el cambio de sus metas y objetivos.