Diferencias entre fraccional y tiempo parcial puestos de trabajo?

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x (Imagen: estudios de Hill Street / Blend Images / Getty Images)

A medida que los empleadores tratan de obtener el máximo provecho de su fuerza de trabajo y los presupuestos limitados de nómina, que emplean varios tipos diferentes de relaciones laborales con sus trabajadores. Si bien a tiempo completo y cubrir la mayoría de las modalidades de trabajo a tiempo parcial, otros utilizan el enfoque independiente o contratista. el empleo fraccional es otra opción, compartiendo con ciertas cualidades a tiempo parcial y el empleo independiente, sino también el mantenimiento de las diferencias clave.

El trabajo fraccional Definido

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La forma más fácil de definir el empleo a tiempo parcial es como un arreglo en el que un empleado trabaja para una sola empresa por menos de 40 horas por semana. el empleo fraccionaria es más compleja. Por lo general, se compone de los trabajadores que prestan sus servicios a uno o más empleadores en horarios predeterminados que son menos de tiempo completo para cualquier negocio, pero han definido fechas de finalización. De esta manera, el empleo fraccional incluye características de trabajo independiente, el empleo estacional y el trabajo a tiempo parcial.

Tipo de trabajo

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