El el salario promedio de un CNA en Rhode Island

auxiliares de enfermería certificados de Rhode Island trabajan en hospitales, agencias de salud en el hogar, hogares de ancianos, centros de rehabilitación y centros de cuidados paliativos. También trabajan para el gobierno local en el cuidado de adultos con ayuda de la comunidad. CNA en Rhode Island recibir un salario por hora que se ve afectada por donde trabajan. Debido CNA puede trabajar en un horario diferente cada semana, diferenciales de turno pueden añadir de forma incremental a su tarifa por hora. Trabajando vacaciones, fines de semana y las horas extraordinarias se suma a la compensación incrementales.

CNA informe a enfermeras con licencia prácticas, enfermeras con licencia, enfermeras registradas, enfermeras y médicos como parte del equipo de salud de un paciente. En los hospitales de Rhode Island - incluyendo el Hospital de Rhode Island, el Hospital Miriam, Memorial Hospital, Hospital de Kent, Landmark Medical Center, South County Hospital, Hospital y el Hospital de Newport Westerly - CNA por lo general ayudar en el aseo personal y cuidado de cabecera de los pacientes en una piso. Se las arreglan las necesidades de muchos pacientes.

CNA que trabajan en estos hospitales ganan un rango de $ 14 a $ 17 por hora, según un estudio realizado por una empresa de atención médica Rhode Island. Con el apoyo de la investigación Indeed.com, algunos informes de ganancias Rhode Island CNA desde $ 31.000 a $ 34.000 más por año, o $ 14.80 a $ 16.34 por hora.

De acuerdo con MySalary.com, Rhode Island CNA gana una mediana de $ 25.000 en compensación anual, o alrededor de $ 12 por hora.

Los hogares de ancianos, centros penitenciarios, centros de adicción y agencias de salud en el hogar pagan CNA $ 10 o más por hora. Si un CNA trabaja tercer turno o noches, puede ganar $ 3 o más por encima de su precio por hora establecida. CNA puede trabajar en un horario diferente cada semana de acuerdo a las necesidades de su empleador. No pueden trabajar de forma constante un turno.

PayScale.com informa de pago por hora nacional de $ 9,27 a $ 12.16. Con las horas extraordinarias, una ocurrencia común de CNA en Rhode Island, PayScale.com informa rangos de tarifa por hora de $ 12.45 a $ 17.89. El promedio nacional refleja las tasas en Rhode Island.

PayScale.com también informa que cerca de Boston, Massachusetts paga CNA $ 11.01 a $ 15.20 por hora. Esta gama representa la media de Rhode Island. Algunos residentes de Rhode Island tienen licencias duales de la CNA en Rhode Island y Massachusetts.

Rhode Island empleadores de atención médica pueden proporcionar el personal superior de la CNA con responsabilidades adicionales. CNA mayores pueden trabajar como tutores o jefes de equipo para otra CNA. Los mentores pueden actuar como formadores en el puesto de trabajo a CNA de nueva licencia. A cambio de estos derechos adicionales, los mentores de la CNA y jefes de equipo ganan las tarifas por hora más elevados.

Sin embargo, la experiencia no afecta directamente a las tasas de compensación. -profesionales de la CNA en la escuela de enfermería pueden obtener un precio por hora más alto que un CNA establecida con más de 20 años de experiencia.

De acuerdo con el Departamento de Rhode Island de Trabajo y Formación, más puestos de trabajo CNA es probable que entre los años 2006 a 2016. proyectos RIDLT un aumento del 20 por ciento en estos puestos de trabajo durante el período de 10 años. Jane Palmer, gerente de netWORKri dijo: "El Estado entiende la necesidad de más CNA. Estamos trabajando con los empleadores para el cuidado de la salud del estado para capacitar a más CNA."

La Oficina de Estadísticas del Trabajo EE.UU. Manual Ocupacional 2010-2011 Edición proyecta un crecimiento del 18 por ciento de la CNA y posiciones relacionadas a partir de 2008 a 2018. Las necesidades del envejecimiento de la población de los Estados Unidos requieren que las habilidades de los asistentes de enfermería certificados más.