Importancia de la Comunicación Intercultural de negocios

A medida que el mundo de los negocios se vuelve cada vez más global, la necesidad de una comunicación intercultural eficaz es esencial. comunicación intercultural en los negocios juega un papel vital en la construcción de los clientes internacionales, relaciones con los empleados y las asociaciones empresariales. comunicación intercultural en los negocios requiere esfuerzo, la técnica y el direccionamiento de los diferentes obstáculos que habitualmente impiden la comunicación de ser eficaz.

Video: Open OBS – J. Claudio Guarnuccio: Interculturalidad en los negocios globales

la comunicación cultural cruzada se define por la Universidad de Gotland como ldquo-un proceso de intercambio, negociación y mediación de uno de diferencias culturales a través del lenguaje, los gestos no verbales, y el espacio relationships.rdquo- comunicación de negocios es el intercambio de mensajes relacionados con las empresas a través de símbolos, acciones y palabras verbales.

comunicación intercultural en los negocios juega un papel vital en el establecimiento con éxito el producto o servicio en un área diferente del globo. Cuando la comunicación es efectiva, el producto o servicio se adapta adecuadamente a las normas culturales y las expectativas resultantes en el uso o la compra del producto. cruz comunicación ineficaz culturalmente puede ofender, confundir o enviar un mensaje mal entendido lo que podría conducir a las relaciones rotas con inversores o empleados.

Una cruz barrera cultural común en la comunicación empresarial es el uso del lenguaje. No todas las empresas en todo el mundo hace negocios en Inglés. Incluso si lo hacen, no puede haber diferentes significados para la misma palabra Inglés. Según el sitio web del grupo de comunicación de negocios Kwintessential, las barreras lingüísticas vienen en la forma de la utilización de lenguaje inapropiado o el uso de las lenguas extranjeras.

Cada cultura tiene un conjunto diferente de valores, la ética empresarial, idiomas, el comportamiento esperado, la etiqueta y la expresión. Sin saber las diferencias en el país que la empresa está haciendo negocios en puede conducir a barreras de comunicación que prohíben los mensajes de ser eficaz.

Una cultura de la empresa son las normas y expectativas dentro de una empresa. Esto puede ser la estructura organizativa, las políticas y procedimientos específicos que crean una cultura única dentro de la empresa. La expansión de la comunicación empresarial cruz culturalmente requiere la empresa para evaluar su cultura actual e identificar los posibles obstáculos que la cultura de la empresa puede presentar en un país diferente.

Video: Comunicación Efectiva - La importancia de la cultura en los negocios

De acuerdo con la Universidad de Colorado, el conocimiento es la clave para la comunicación empresarial intercultural efectiva. Conocimiento da un paso atrás y observa las diferencias entre las dos culturas y realiza ajustes en base a la observación. Un enfoque para asegurar la comunicación intercultural está siendo efectivo es poner en práctica la escucha activa que utiliza preguntas para aclarar el mensaje.