Cómo escribir políticas corporativas

la política corporativa establece el estándar de las operaciones dentro de su negocio.
la política corporativa establece el estándar de las operaciones dentro de su negocio. (Imagen: Imagen de la visión futura de araraadt Fotolia.com
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políticas corporativas son un directrices oficiales organizationrsquo-s para la toma de decisiones. Estas políticas deben seguir la misión y los valores organizationrsquo-s, así como esbozar las intenciones de la organización. Estas políticas a menudo deben cumplir con las regulaciones estatales y federales específicos. Sus políticas corporativas definirán el marco dentro del cual la organización debe trabajar con el fin de obtener los resultados deseados sin sacrificar los valores organizationrsquo-s o romper ninguna ley. Se establecen normas claras de comportamiento para sus trabajadores por lo que no hay confusión en cuanto a lo que son las prácticas comerciales aceptables.

Analizar su organizationrsquo-s misión, visión y valores con el fin de determinar un conjunto estándar de comportamiento para todos los empleados. Por ejemplo, si su empresa valora el medio ambiente, entonces se puede desear adoptar un conjunto de normas que van más allá de los que son requeridos por la ley.

Lo que es su organización`s vision for the future?
¿Cuál es la visión de su organización para el futuro? (Imagen: Imagen de la visión por dinostock de Fotolia.com)

Video: Cómo definir Misión, Visión y Valores

Video: Objetivos de una empresa: Los 4 enfoques

Determinar la duración de cada política debe ser. Por ejemplo, algunas políticas pueden ser declaraciones simples, de una sola frase que anuncian los requisitos específicos que deben cumplirse al promulgar un procedimiento particular. En otros casos, puede requerir varias páginas para definir completamente y clasificar los componentes de la política.

Una política de privacidad puede ser más largo que otros tipos de políticas.
Una política de privacidad puede ser más largo que otros tipos de políticas. (Imagen: privacidad imagen Pintada por timur1970 de la política Fotolia.com)

Video: Misión y Visión de una Empresa: Cómo hacer una Misión

Definir la política en una frase. Redactar sus políticas corporativas en un documento de procesamiento de textos. Componer una frase que abarca la intención de la política que está escribiendo. Esta será la primera frase de su política empresarial.

Definir su política en una frase.
Definir su política en una frase. (Imagen: Imagen de informe de negocio de Darko Draskovic de Fotolia.com)

Escribir la introducción a su política. Si la política es más que un par de frases de longitud, tendrá que redactar un párrafo introductorio. Incluya su definición de políticas elaborado en el paso anterior. Estado qué la política es importante. Si el propósito de la política es satisfacer una ley o reglamento en particular, el estado de la regulación específica de su párrafo introductorio. Resumir los aspectos de la política que será cubierta.

Introducir al lector a la política.
Introducir al lector a la política. (Imagen: imagen Bussines-tarjeta por Mykola Velychko de Fotolia.com)

Escribir el cuerpo de su política. En esta sección, se mostrará una lista de todos los detalles específicos de su política empresarial.

Sus párrafos del cuerpo son la carne de su póliza.
Sus párrafos del cuerpo son la carne de su póliza. (Imagen: imagen Carne por Svetlana Kashkina de Fotolia.com)

Escribe un resumen de su política. Incluir un breve resumen de la política como lo ha escrito hasta el momento. Asegúrese de incluir sus expectativas y los resultados deseados que se relacionan con esta política.

Resumir los resultados deseados de su política.
Resumir los resultados deseados de su política. (Imagen: imagen Golf por Dudin de Fotolia.com)

Consejos advertencias

  • Sea claro y conciso en el idioma que usa con el fin de evitar confusiones.
  • Obtener retroalimentación de los trabajadores en varios niveles dentro de la organización con el fin de asegurar que su política es claramente entendible por una diversidad de empleados.
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