Inicio de una guardería infantil en el hogar

El cuidado de los bebés puede ser un negocio rentable para alguien que ama a los niños.
El cuidado de los bebés puede ser un negocio rentable para alguien que ama a los niños. (Imagen: imagen del bebé por Olberto Mejia partir. Fotolia.com
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La demanda de la guardería infantil de calidad es alta. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2008, 1,3 millones de personas trabajaban en el cuidado de niños y el 33 por ciento de ellos eran autónomos. A medida que aumenta la necesidad de guarderías, se espera que las perspectivas de empleo para los proveedores de cuidado infantil para aumentar en un 11 por ciento hasta 2018. Una persona bien entrenado que le encanta pasar tiempo con los bebés y los niños es ideal para una carrera potencialmente lucrativo en el cuidado infantil.

Cosas que necesitará

  • Detectores de humo
  • juguetes
  • botellas
  • pañales
  • Mesa para cambiar pañales
  • Paseante
  • Las puertas de seguridad
  • cubiertas para enchufes
  • pestillos del gabinete
  • Sillas altas
  • Botiquín de primeros auxilios
  • Libros

Llame a su departamento de estado de los niños y los servicios familiares (que puede ser llamado salud y servicios humanos o algo similar). Pida que le envíen sus regulaciones sobre la apertura de un servicio de guardería en el hogar. Su estado tendrá regulaciones sobre el número de infantes que puede tener por cada miembro de la verificación de antecedentes requeridos en los adultos que van a trabajar con los niños del personal, la salud, la seguridad y el cumplimiento del código de construcción y.

Trabajar para un centro de cuidado de niños y ganar un poco de experiencia de trabajo con los niños. Esto es particularmente útil si usted nunca ha tenido hijos de su propio cuidado niños o nunca antes.

Video: Juegos infantiles Para Niños De 2 a 3 años

Tomar clases o obtener un título en Educación Infantil o de Desarrollo Infantil. Algunos colegios comunitarios ofrecen certificados pista de guardería que puede seguir sin tener que obtener un título completo.

Obtener la certificación en primeros auxilios y RCP para bebés. Esto no sólo es tranquilizador para los padres, pero el conocimiento importante para cualquier proveedor de atención a tener.

Video: ¡Compatir un Día de Juegos en Familia es BienEstar!

Asegúrate de que tienes las rutas de escape de incendios adecuada, detectores de humo, espacio de preparación de alimentos y que su casa se encuentra con otros códigos de construcción y saneamiento. Su condado puede requerir que ser inspeccionado, antes de iniciar su negocio.

Solicitar una licencia. En algunos estados, si sólo se está ofreciendo un servicio de canguro para un determinado número de horas al día o para un cierto número de hijos, esto no es necesario. Sin embargo, muchos padres como la seguridad de una instalación autorizada, por lo que solicita una licencia es práctico, tanto desde el punto de vista de negocio y de seguridad.

Reúna el equipo para su negocio. Dependiendo del número de infantes que estarán atentos a la vez, necesitará cunas para ellos para dormir y una sala para ponerlos en. Además, tendrá calidad, seguros juguetes Botellas de diapers- un cambio de mesa- una silla de paseo (por el mayor número de niños, ya que está viendo) - la seguridad de un juego fuera del espacio-Gates-enchufe gabinete covers- latches- alta primeros auxilios sillas- kit- libros y otros materiales, en función de las edades de los niños.

Video: ¿Cómo Abrir una Guardería? - Ideas de Negocios. OKEmprendedor.com

Crear un contrato que incluye procedimientos estrictos para pick-ups (quién está autorizado para recoger a un niño, por ejemplo) y las políticas de pago y vacaciones. Usted quiere asegurarse de que está recibiendo pago por sus servicios de manera oportuna.

Anunciar sus servicios en periódicos y sitios web locales. Crear un anuncio que es profesional y muestra un lugar que será ambiente de aprendizaje divertido para un bebé.

Video: Ideas de guardería en casa

Cumplir con los futuros padres. Este es su tiempo para inspeccionar usted, sino también su tiempo para hacerles saber cuáles son sus expectativas. Usted quiere asegurarse de que temas como el pago, horas, días de descanso y días festivos son claras desde el principio.

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