El salario promedio de un director de marketing de Cuidado Continuo en una comunidad de retiro

Los directores de marketing se les paga para destacar los beneficios positivos de retirment vida.
Los directores de marketing se les paga para destacar los beneficios positivos de retirment vida. (Imagen: Photos.com/Photos.com/Getty Imágenes)

Los directores de marketing en la atención continua en las comunidades de jubilación a asegurar que las comunidades siguen operando de manera rentable mediante la comercialización de los bienes y servicios que se ofrecen a las personas mayores y sus familias que puedan necesitar para hacer uso de ellos en el futuro. Según el Bureau of Labor Statistics, más de 164.000 directores de marketing trabajaron en los Estados Unidos en 2010. Los salarios percibidos por los directores de marketing para las comunidades de jubilación tienden a ser hacia el extremo inferior de la escala salarial.

Salario promedio

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El rango de salario típico para una vida asistida o administrador de centro de atención residencial varía de aproximadamente $ 65.000 a $ 85,000 por año, a partir de 2011, según el Dr. James E. Allen, ex profesor de la Universidad de Carolina del Norte y del propietario de la LongTermCareEducation.com sitio web. El Dr. Allen indica que los salarios iniciales en este campo por lo general van desde $ 40.000 a $ 55.000 y el potencial de ingresos pueden superar los $ 100.000 por año.

Escala de pago

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La colocación del salario de los directores de marketing y otros administradores de la comunidad de retiro dentro de la escala salarial más grande para los directores de marketing y directores a nivel nacional puede ayudar a proporcionar un contexto adicional. La Oficina de Estadísticas Laborales señala que los salarios de los gerentes de marketing en general, van desde alrededor de $ 57.750 por año a más de $ 166.400 anualmente, a partir de 2010. El salario medio de los que trabajan en este campo en 2010 fue de $ 112.800, con el centro 50 por ciento de la toma de la escala salarial entre $ 80.900 y $ 151.26 mil.

Ejemplos

A pesar de que la Oficina de Estadísticas del Trabajo no necesariamente proporciona una lista separada para la jubilación que viven los gerentes de marketing, muchas de las afirmaciones del Dr. Allen se afirman por los sitios web que proporcionan información, ya sea de trabajo o salario publicaciones con información sobre los salarios. Por ejemplo, un puesto de trabajo para 2010 Mt. Agradable Retirement Village en Ohio el RetirementHomes.com indica que un director de ventas y marketing de trabajo para la instalación hará que alrededor de $ 60.000 por año, más bonos basados ​​en el rendimiento. Erickson Retirement Communities en Baltimore, Maryland, paga un rango de sueldo de $ 64.000 a $ 70.000 por año, con primas anuales por un total de entre $ 7.700 y $ 8.300 por año.

Perspectivas de empleo

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Los directores de marketing pueden esperar ver un crecimiento continuo trabajo en el período de 2008 a 2018, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La oficina indica que el número de puestos de trabajo en este campo crecerá alrededor de un 12 por ciento durante este período de tiempo. comunidades de jubilados se beneficiarán de las tendencias demográficas en curso durante este período de tiempo. Según la oficina, el aumento del número de personas de edad avanzada debe impulsar el crecimiento en el campo de la salud. Este crecimiento se debe extenderse en el campo de vida de retiro también.

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