Cómo poner un estado de descarga militar en un curriculum vitae

Su experiencia militar y la formación pueden añadir valor a una empresa civil.
Su experiencia militar y la formación pueden añadir valor a una empresa civil. (Imagen: Thinkstock / Comstock / Getty Images)

Una escuela de pensamiento sostiene que los miembros del servicio militar deben evitar centrarse en su experiencia militar, mientras que la elaboración de una hoja de vida civil. Por otra parte, la formación militar fomenta el trabajo en equipo, el liderazgo y una fuerte ética de trabajo - las habilidades que se prestan a carreras civiles exitosas. Además de la inclusión de su estado de baja militar en su curriculum vitae, un escaparate de su entrenamiento, habilidades de liderazgo y logros. Palabra sus frases en la lengua no militar que demuestra que se puede brindar valor a un empleador civil.

Piensen en una lista de todos los detalles acerca de su servicio militar que podrían incluirse en su hoja de vida. Considere los premios o decoraciones que haya recibido, sus logros y lo más destacado de su formación. Escriba una lista de sus diversas habilidades y responsabilidades, en particular las responsabilidades en cualquier posición de liderazgo que podrían haber contenido.

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Insertar una sección “Experiencia militar” en su hoja de vida. Incluya su rama de servicio, fecha de alistamiento, la fecha de descarga y tipo de descarga. Anote el rango más alto que logró.

Insertar viñetas para resaltar su formación, experiencia y decoraciones. Anote su experiencia de formación de manera que sus potenciales empleadores pueden encontrar comparable a la capacitación para el trabajo civil. Por ejemplo, si ha completado el entrenamiento con las computadoras, se centran en lo que sus conocimientos de informática son y cómo pueden beneficiar a su empleador potencial.

Desmilitarizar sus principales logros de una manera que demuestra que puede beneficiar a un empleador civil y transferir sus habilidades a un lugar de trabajo no militar. Por ejemplo, si estuviera en una posición de liderazgo, escribe que fomentó la formación de equipos. Si ha recibido un premio a los logros, anotar la razón por lo recibió (no tome la jerga militar) y cómo sus logros puede beneficiar a su empleador potencial.

Eliminar la experiencia o entrenamiento militar que no se relaciona directamente con su empleador o beneficio potencial. Evitar referirse a la experiencia de combate real, debido a que algunos empleadores pueden rehuir de referencias a la violencia. Por ejemplo, si usted fuera parte de un equipo que eliminó a los terroristas, ya sea evitar poner esto en su hoja de vida o seleccionar algún aspecto de esa experiencia que se relaciona con su empleador potencial. Por ejemplo, podría escribir que facilitó la comunicación para permitir el éxito de la misión.

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