¿Cuánto cuesta una niñera suelen hacer?

Dado que los salarios de niñeras están determinadas por las familias individuales en la mayoría de los casos, es difícil determinar un salario medio. La Asociación Internacional de niñera Salario 2010 Beneficios Encuesta indica que 10,77 por ciento de los 585 niñeras informe de ganar $ 600 por semana encuestados, mientras que aproximadamente el 16 por ciento dice que ganan menos de $ 300 a $ 500 por semana. Alrededor del cinco por ciento de los encuestados informan que las niñeras que ganaban entre $ 900 y $ 950 por semana.

Nuevos niñeras pueden ser graduados de secundaria con poca o ninguna experiencia de trabajo con niños- estos empleados pueden ganar $ 400 por semana en 2010 para los requisitos de salario básicos niñera servicios mínimos no se aplican aquí. graduados de la universidad o, niñeras profesionales experimentados pueden ganar cientos más cada semana, según las encuestas de la Asociación Internacional de Nanny. Entrenamiento del CPR, certificación de primeros auxilios y otras habilidades pueden ser recompensados ​​con salarios más altos.

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salarios de niñera pueden variar dependiendo de la situación de estar dispuestos con las familias de los empleadores. En general, niñeras ganan más que los que viven en sus propias residencias. Sin embargo, algunas familias pueden considerar habitación y pensión para ser una gratificación de trabajo y por lo tanto ofrecen un salario más bajo. La Asociación Internacional de niñera Salario 2010 Beneficios encuesta encontró que el 87,5 por ciento de niñeras viven en sus propios hogares.

Niñeras que trabajan en áreas geográficas con menores costos de vida pueden ganar $ 9 a $ 12 por hora, mientras que los empleados que trabajan en las zonas más caras pueden ganar $ 18 a $ 20 por hora. La Asociación Internacional de niñera Salario 2010 Beneficios encuesta encontró que las niñeras en San Francisco, California ganaron $ 20.56 por hora, en comparación con $ 11 por hora para aquellos en Louisville, Kentucky.

familias empleadores con varios niños, recién nacidos o niños con necesidades especiales pueden pagar niñeras más para compensar las necesidades de atención adicionales. Niñeras deben ser reembolsados ​​por gas, comidas, o tasas de actividad de la escuela, por la que los frentes de pago durante su jornada laboral.

De acuerdo con las leyes federales de salarios y horas, niñeras que trabajan más de 40 horas por semana deben ganar pago de horas extras por cada hora adicional trabajó, aunque niñeras no pueden recibir pago por horas extras de acuerdo a los contratos con la familia. Las familias suelen pagar niñeras durante 52 semanas de trabajo en el año, independientemente de si se toman una semana de vacaciones o si se espera que la niñera para trabajar los días feriados. Días de enfermedad pagados, días pagados personales, y se pagan los días de desarrollo profesional son ejemplos de otros beneficios niñeras reciben. También pueden recibir beneficios tales como teléfonos celulares y membresías de gimnasio en la opción de las familias para las que trabajan.

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La Fair Labor Standards Act requiere niñeras para ser pagados por hora, de acuerdo con la niñera Network.com. familias empleador debe deducir la seguridad social y al Medicare del salario bruto de una niñera.