Las primas son a largo plazo deducible del seguro?

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Puede deducir algunas o todas sus primas de seguro de cuidado a largo plazo, sujeto a una serie de condiciones. El seguro debe cubrir el servicio de atención a largo plazo calificado requerido por un individuo enfermo crónico y entregado por un profesional de la salud autorizado. Un individuo enfermos crónicos no puede realizar sin la asistencia de al menos dos actividades diarias-vivos, tales como bañarse y vestirse, o requiere la supervisión sustancial a causa de deficiencia mental. Los servicios calificados incluyen el mantenimiento y el cuidado personal.

Para el largo plazo las primas de seguro de cuidado a ser deducibles, el contrato de seguro debe ser renovable, no debe ofrecer un valor en efectivo, debe utilizar los reembolsos sólo para aumentar la cobertura o reducir las primas, y no deben reembolsar los gastos pagados por Medicare. Sin embargo, la regla de Medicare no se aplica si Medicare es el pagador secundario, o si el seguro paga cantidades periódicas de nivel sin tener en cuenta los gastos. encargados de la seguridad pública jubilados no pueden deducir las primas de cuidado a largo plazo que se pagaron con distribuciones libres de impuestos de un plan de retiro.

Si no trabaja por cuenta propia, la cantidad máxima anual de las primas de cuidado a largo plazo que puede deducir depende de su edad al final del año fiscal. Estos límites cambian cada año. A partir de 2015, los límites anuales oscilaron entre $ 380 individuos de 40 años o menos, hasta $ 4,750 para los más de 70 años de edad. Se toma la deducción como parte del total de su deducción por gastos médicos en el Anexo A. Sólo se puede deducir los gastos médicos que exceden un umbral de cualquiera de 7,5 por ciento o 10 por ciento de su ingreso bruto ajustado. El porcentaje más bajo se aplica si usted o su cónyuge nació antes del 2 de enero de, 1950.

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Si usted trabaja por cuenta propia, puede deducir todos sus gastos médicos calificados, incluyendo las primas de seguro de cuidado a largo plazo. Deducir estos gastos directamente desde su ingreso bruto en lugar de como deducciones detalladas en el Anexo A. La deducción no está sujeta a límites relacionados con la edad o los umbrales de ingresos brutos ajustados. Aunque las primas de discapacidad a largo plazo no son deducibles de impuestos, los trabajadores autónomos pueden deducir las primas de seguro de gastos generales, lo que ayuda a pagar un negocio gastos de explotación, cuando el propietario se desactiva.