¿Puedo deducir el costo de mi uniforme de los impuestos sobre la renta?

Ciertas situaciones permiten a un empleado para reclamar el coste de la compra de sus uniformes de trabajo como una deducción de impuestos sobre sus impuestos federales. Se necesita un empleado para cumplir con los criterios establecidos por el Servicio de Impuestos Internos para reclamar con éxito esta deducción. La deducción puede ser reclamada cada año se compran nuevos uniformes.


Uniformes de trabajo

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    Según el Servicio de Impuestos Internos, puede reclamar el costo de sus uniformes de trabajo como una deducción de impuestos misceláneos siempre y cuando estos no son uniformes en condiciones de llevar en cualquier otra situación, y son requeridos por su empleador como condición de empleo. Un ejemplo de esto podría ser uniformes médicos o el uniforme de un oficial de policía. Su costo de los uniformes no debe ser reembolsado por su empleador y debe ocurrir en el mismo año para el que se está presentando impuestos.

El límite de dos por ciento

  • A partir de enero de 2011, las deducciones uniformes de los empleados para propósitos de impuestos federales son parte de deducciones misceláneas que están sujetas a un límite de 2 por ciento de su ingreso bruto ajustado para ese año fiscal. Esto significa que todos pueden hacer deducciones en esta área relacionada con gastos de su negocio que no fueron reembolsados ​​hasta ese límite de 2 por ciento. Cualquier cosa por encima de esa cantidad, si no está permitido. deducciones uniformes se colocan en el Anexo A del formulario 1040 del IRS o la línea nueve del Anexo A en el formulario 1040NR. Este límite se aplica un 2 por ciento después de que otros límites de deducción se han aplicado como los de los gastos relacionados con los viajes y comidas de empresa.

Uniformes no elegibles

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    Un empleado que se requiere para llevar un uniforme como una condición de empleo no siempre se le permite reclamar el coste de compra, como una deducción de impuestos. Si el uniforme requerido para trabajar en un determinado puesto de trabajo es una camiseta o un estilo de vestir, el costo de la compra no se puede deducir de impuestos sobre la renta porque la ropa podrían ser usados ​​cuando no participen en actividades relacionadas con el trabajo. Un oficial de policía con su uniforme es siempre en servicio mientras que un camarero que llevaba una camiseta del trabajo puede ser libre por la noche.

Gastos de empleados reembolsadas

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    Si su empleador opta por un reembolso por el costo de su ropa de trabajo requerida no se puede utilizar la compra de sus uniformes como una deducción de impuestos. Usted todavía puede poseer el uniforme y su empleador no puede requerir que lo devuelve cuando salga de la posición, pero ha incurrido en el costo de la compra y más probable es que lo utilizan como su propia deducción de negocios cuando el tiempo impuesto llega al año siguiente.

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