Desglose de salario promedio Servicio de Correo

Los trabajadores de correos o servicio de mensajería son responsables de la recogida y bajada de las entregas, y pueden trabajar en una variedad de industrias. Aparte de un diploma de escuela secundaria, se requiere que la mayoría de los correos a tener una licencia de conducir válida del estado, y pueden hacer las entregas con una furgoneta, camión, coche o moto. El salario promedio de un servicio de mensajería depende del empleador y la ubicación.


Desglose Sueldo promedio

  • El salario promedio de un servicio de mensajería en los Estados Unidos es de $ 25.710 al año, o $ 12.36 por hora. El salario promedio es de $ 23,770- esos correos en el percentil 10 ganan $ 16,530, que en el percentil 25 ganan $ 19,120, los que en el percentil 75 ganan $ 30.050 y los del percentil 90 gana $ 37.830.

Industria

  • Las dos industrias con los mayores niveles de empleo de los correos son mensajería y servicios de envío urgente y los servicios de mensajería y entrega locales, de los cuales el primero paga $ 25.920 por año y el segundo paga $ 24.500 al año. Otros mensajeros trabajan para laboratorios médicos y de diagnóstico para un salario anual de $ 26.130, mientras que algunos trabajos en servicios legales para un salario anual de $ 25,260. La industria que más paga para los correos es el servicio postal, que ofrece un salario anual promedio de $ 52.520.

Ubicación

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    Los salarios de los correos y mensajeros varían de estado a estado, la líder de Massachusetts como el estado que más paga para esta ocupación con un salario promedio anual de $ 34 410. Alaska sigue de cerca con un salario promedio anual de $ 34.010. Washington, DC, Connecticut y Washington siguen con salarios que van desde $ 30.500 a $ 32170. El área metropolitana de Worcester, Massachusetts, Connecticut, es la zona de mayor pago de todo a $ 37.330, seguida de Boston, Massachusetts, a $ 37.230.

Outlook y Adelanto

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    La Oficina de Estadística Laboral espera "poco o ningún cambio" en el aumento del empleo de los correos entre 2008 y 2018, en gran parte debido al hecho de que muchos materiales se transfieren digitalmente. Las oportunidades de ascenso son generalmente limitados, aunque algunos empleadores dan preferencia a los correos experimentados, ofreciendo contratos mejor remunerados. Otros mensajeros pasan a convertirse en contratistas independientes.

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