¿Puedo sacar dinero de mi pensión Pot?

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En un plan de beneficios definidos, su empleador hace contribuciones anuales. Estas contribuciones normalmente devengan intereses a una tasa fija. Los detalles precisos de los planes de beneficios definidos varían, pero en general, que comienzan a recibir pagos de ingresos del plan de pensiones cuando llegue a la edad de 65. Los pagos están predeterminados y no sujetas a cambios. Sin embargo, si usted deja su trabajo antes de llegar a la edad en que comienzan sus beneficios, su empleador le puede permitir sacar provecho de su pensión y acepta el saldo de su cuenta en forma de capital gravable. Planes a menudo no incluyen esta característica, en cuyo caso tendrá que esperar hasta que llegue a la edad a la que comienzan los beneficios. A partir de entonces, usted recibe beneficios basados ​​en el saldo de su cuenta en el momento en que dejó su trabajo.

Cuando se inscribe en un plan de contribución definida, su empleador hace contribuciones regulares a su pensión, pero no ofrece garantías con respecto a sus beneficios de retiro futuras. En ciertos casos, tales como las relacionadas con 401k, también puede contribuir a la cuenta. Al salir de su trabajo, puede rodar su dinero de la pensión a otra cuenta protegida de impuestos o puede cobrarlo. Usted debe pagar impuestos sobre la cantidad retirada, así como una multa de impuestos si eres menor de 59 1/2 . Los empleadores con 100 o menos empleados ofrecen a veces llamados planes de pensiones IRA SIMPLE. Con estos planes, la pena de retirada prematura asciende a 25 por ciento si accede al dinero antes de los 59 1/2 o dentro de los dos años de su empleador de crear la cuenta.

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En general, no se puede acceder a su plan de contribución definida, mientras sigue trabajando, pero si usted es empleado y más de 59 1/2, su empleador puede permitirle hacer una retirada en servicio. Usted puede retirar dinero de su pensión para pasar a otra cuenta protegida de impuestos o simplemente puede hacer un retiro gravable. También puede acceder a dinero en su plan de pensiones mediante la suscripción de un préstamo 401k: Usted puede retirar hasta $ 50.000 en la forma de un préstamo 401k, aunque hay que devolver el dinero dentro de los cinco años. No todos los empleadores permiten a los participantes del plan para llevar a cabo 401k préstamos.

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Si accede a su bote de pensiones antes de la edad de jubilación, además de consecuencias fiscales, también tiene que lidiar con el calendario de adquisición de su empleador. Un calendario de adquisición determina el tiempo que toma para que las contribuciones del plan de su empleador para convertirse en su propiedad. En un 401k, se tarda hasta seis años antes de que las contribuciones de su empleador son de propiedad. Se pierde la parte nonvested de su pensión cuando se hace una retirada prematura. En un plan de beneficios definidos, puede tomar hasta siete años para las contribuciones de su empleador para que se devengan. Por lo tanto, es posible que pierda más de lo que gana si accede a la pensión anticipada.