Beneficios dentales para personas desempleadas

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individual de seguro dental es una opción para el, subempleados, por cuenta propia o aquellos cuyo empleador no ofrece cobertura dental en paro. Varias compañías de seguros ofrecen opciones de planes dentales familiares individuo independiente y separada. Las tarifas varían según el tipo de plan y la cobertura que elija. Típicamente, cuanto mayor sea la cantidad de deducible, menor es la prima de la póliza. Para obtener cotizaciones y solicitar la cobertura, puede visitar los sitios web de varias compañías de seguros dentales.

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Si usted pierde su trabajo y tenía beneficios dentales a través de su empleador, usted puede ser elegible para continuar en esos beneficios hasta por 18 meses. La Ley Ómnibus de Reconciliación del Presupuesto Consolidado (COBRA) requiere la mayoría de los empleadores para ampliar la cobertura a aquellos empleados que sean despedidos. Esto incluye cualquier seguro de salud tales como beneficios médicos o dentales. Usted recibirá el papeleo para inscribirse en COBRA, si está disponible. A pesar de su empleador puede ofrecer la cobertura de COBRA, pueden suspender el pago de una parte de la prima, dejando a cubrir el costo total.

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personas en paro con necesidad económica que no son elegibles para COBRA o que han agotado esta cobertura puede ser capaz de obtener beneficios a través de su gobierno estatal. Estados ofrecen programas de asistencia médica, generalmente llamado Medicaid, a las personas que califiquen y sus familias. Debe mostrar la falta de ingresos para cumplir con los requisitos de elegibilidad. Estados ofrecen planes médicos de cobertura completa, incluyendo muchos beneficios y programas dentales. Si usted no califica para Medicaid, pero tener hijos, pregunte a su departamento estatal de seguros acerca de las opciones dentales para sus hijos. Sus hijos podrán recibir beneficios, incluso si usted no califica.

Usted debe ser capaz de obtener cobertura dental si está desempleado. Usted debe darse cuenta de que podría costar más fuera de su bolsillo de los beneficios dentales que tenía a través de su empleador. Si usted tiene niños sin seguro, pero no tienen un puesto de trabajo, se puede obtener una cobertura para ellos a través de sus planes estatales. Usted también puede querer quedar con un agente de seguros con licencia que puede investigar opciones y obtener cotizaciones de diferentes planes para ti.