Cómo obtener ayuda con la cobra Seguros

COBRA es la Ley de Reconciliación del Presupuesto Consolidado, lo que permite a los individuos continúan en el seguro de salud de grupo de su empleador anterior. Las personas que optan por elegir la cobertura de COBRA tendrán que pagar la prima completa cada mes. Sin embargo, puede obtener ayuda con el seguro COBRA si usted califica para el subsidio de COBRA proporcionado por el paquete de estímulo del gobierno federal.

  • Solicitar la cobertura de continuación de COBRA si renuncia voluntariamente a su trabajo o ha sido despedido de su empleador actual.

  • Determinar si reúne los requisitos para el subsidio de COBRA. El subsidio de COBRA está disponible para individuos que han sido separados de los puestos de trabajo entre el 1 de septiembre de 2008 al 31 de diciembre del 2009.

  • Revisar la documentación que se envía desde su antiguo empleador o el administrador del plan COBRA. Si reúne los requisitos para el subsidio de COBRA debe haber información incluida en el paquete.

  • Póngase en contacto con su administrador del plan COBRA si usted cree que califica para el subsidio pero no recibió ninguna información.

  • Por correo el pago reducido para la cobertura a su administrador del plan COBRA. Su pago, si reúne los requisitos para el subsidio, será del 35 por ciento de la prima y tendrá una duración de nueve meses.

Consejos advertencias

  • El subsidio de COBRA es el resultado de la aprobación de la Ley de Reinversión o ARRA Recuperación y.
  • El subsidio de COBRA sólo está disponible para las personas que fueron despedidos involuntariamente.
  • Si usted deja su trabajo o si su empleador ha ido a la quiebra la subvención no estará disponible.
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