Reglas de Retiro de la Salud de Ahorros y del IRS
Una cuenta de jubilación de reembolso de salud (HRA) es un método de ahorro de dinero libre de impuestos mientras se está trabajando para pagar los gastos de atención médica una vez que se retire. Las contribuciones hechas a una HRA jubilación se deducen de sus ingresos por su empleador cuando usted recibe su estado de W-2 al final del año o por sí mismo al llenar su declaración de impuestos.
HRA jubilación
Su empleador financiar una HRA en su nombre. El plan le reembolsará sus gastos médicos mientras se está trabajando, pero cualquier saldo no utilizado se puede transferir en una HRA retiro al final de cada año calendario. Los trabajadores independientes no son elegibles para HRA.
Aportes
El monto de la contribución depende de su empleador, y no hay límite en la cantidad puede ser aportado. Es un beneficio de empleo que no se mostrará en sus ingresos. Usted no tiene que pagar impuestos sobre las contribuciones del empleador a su HRA.
distribuciones
Cuando se utiliza una HRA de jubilación para pagar sus gastos médicos, que va a utilizar una tarjeta de débito para pagar la factura. Se puede utilizar para pagar las primas de seguro de salud, la cobertura de atención a largo plazo, deducibles y co-pagos. Usted no deberá pagar impuestos sobre estas distribuciones de su HRA jubilación. Si utiliza su HRA jubilación para pagar que no sea un gasto médico calificado nada, entonces esa cantidad se considerará un ingreso a que durante ese año. Usted tendrá que pagar impuestos sobre la cantidad.
beneficiarios
Se puede nombrar a un beneficiario de cualquier cantidad no utilizada en su HRA jubilación en caso de que muera. El beneficiario no tiene que ser su cónyuge o sus hijos. La distribución se hace para el beneficiario y considerará un ingreso a esa persona.