Stocks Vs Bonds en 401 (k)

Ahorrar suficiente dinero para la jubilación requiere invertir sabia. Con ya no tan frecuente pensiones, planes 401k se han convertido en una parte esencial de la inversión de jubilación, si usted está poniendo su dinero en acciones o bonos. Es importante invertir en ambos, pero cada uno tiene sus ventajas y desventajas.


Contenido


¿Cuánto de cada?

  • Acciones y bonos son los principales vehículos para la inversión a largo plazo, pero no hay una respuesta única a la hora de decidir qué cantidad de cada debería estar en un plan de jubilación típica como un 401k. Sin embargo, se recomienda generalmente que un inversor cerca del retiro debe poseer más bonos que las acciones. Las personas más jóvenes tendrían el contrario en su cartera de inversiones.

funciones

  • Es importante comprender cómo las acciones y bonos función. Comprar una acción hace que el inversor propietario de una parte de una empresa, mientras que la compra de bonos significa que el inversor es un prestamista de dinero, ya sea para una empresa o una entidad gubernamental.

beneficios

  • Los bonos son considerados una opción más segura y estable que las acciones al momento de invertir para la jubilación. Sin embargo, las existencias generalmente generan ganancias mucho más grandes con el tiempo y por lo tanto se consideran mejor para el crecimiento cartera a largo plazo.

inconvenientes

  • Mientras que los bonos no ofrecen el mismo potencial de ingresos que las acciones hacen, estos últimos son mucho más volátiles en términos de valor, las cuales pueden fluctuar ampliamente durante el corto plazo, tales como mes a mes.

consideraciones

  • Una fórmula común para el equilibrio de acciones y bonos en una cartera es restar la edad del inversor de 100. El número resultante representa el porcentaje recomendado para las inversiones en acciones. El resto se invirtió en bonos. Por ejemplo, alguien que es 55 invertiría 45 por ciento en acciones y 55 por ciento en bonos.

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