¿Qué es un plan para asalariados?

Cuando un consumidor ya no es capaz de encontrar alguna manera de pagar sus deudas, que es capaz de declararse en quiebra con el gobierno federal. Los individuos pueden elegir entre dos tipos de quiebra. Capítulo 7 de bancarrota o quiebra "recta", requiere que la corte para supervisar la venta de activos del consumidor y utiliza las ganancias para pagar a los acreedores. Capítulo 13, "reorganización" quiebra, permite a los asalariados reembolsar los saldos vencidos con el tiempo.


El Plan Asalariado

  • El código federal de bancarrota permite a deudores con un ingreso regular para mantener activos y pagar sus deudas en un período de tres a cinco años. Este "plan de asalariado" solo está disponible para los deudores que presentan peticiones para el Capítulo 13. El tribunal designa a un administrador de la quiebra para reorganizar las deudas y organizar un plan de pago asequibles en nombre del deudor. El deudor debe informar a la corte a través del depositario de todos los activos y deudas para calificar. No informar por completo el corte puede resultar en la denegación de la petición, lo que resulta en la pérdida del deudor de la protección de los acreedores.

Capítulo 13 Requisitos

  • Los asalariados que presentan peticiones para la protección del Capítulo 13 deben cumplir con ciertos requisitos. El gobierno federal establece que las deudas no garantizadas, como tarjetas de crédito, no pueden superar los $ 360.475 mil. El total de los saldos de deuda garantizados no pueden superar los $ 1.0814 millón. Los deudores deben participar en un programa de asesoría de crédito aprobada antes de la presentación. No pueden haber tenido una petición de quiebra despedidos en los últimos 180 días a causa de un incumplimiento de las instrucciones de la corte o debido a una baja voluntaria.

Cómo funciona

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    Los asalariados deben presentar una petición de Capítulo 13 con la corte federal que cubre la ubicación de inicio del deudor, y deben incluir documentación que pruebe que están en quiebra. Una lista completa de los activos y pasivos, declaraciones de impuestos, comprobante de ingresos y contratos financieros se debe incluir, además de las herencias potenciales que pueden ser recibidos durante el período de amortización. Si el asalariado recibe ingresos adicionales durante el período de amortización, a continuación, los fondos adicionales deben ser reportados a la corte y se pueden usar para pagar la deuda. Si el asalariado quiere asumir un nuevo préstamo durante la petición, entonces se debe obtener el permiso de la corte por primera vez.

Ventajas y consecuencias del plan Asalariado

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    La mayor ventaja al plan asalariado es que el deudor que gana un ingreso estable puede mantener sus activos y pagar los saldos vencidos con el tiempo. Capítulo 13 detiene las acciones de ejecución, así como otros tipos de actividad de recolección, y desde el inicio de la petición, el deudor ya no tiene contacto directo con los acreedores. Sin embargo, la declaración de quiebra es extraordinariamente perjudicial para el crédito y permanece allí durante 10 años. préstamos en el futuro será difícil, si no imposible, conseguir, y sin duda será más costoso debido a las tasas de interés más altas. Neverthless, a menudo es preferible que viven bajo la presión constante de dinero debido a otros.

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