¿Puedo presentar por desempleo en New Hampshire Si me despidieron?
Nueva Hampshire investiga las reclamaciones de desempleo sobre una base de caso por caso, lo que significa que alguien en el personal habla con su empleador pasado respecto a su reclamo. El estado tiene ninguna regla dura y rápida en cuanto a la concesión de paro a los despedidos a partir de obra esto se decide sobre una base caso por caso, teniendo en cuenta las razones por las que fueron despedidos. Definitivamente, usted puede presentar para el desempleo de los que fueron despedidos, pero no hay garantía de que recibirá los beneficios.
Contenido
- Presentación
- Circunstancias
- Razones
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- Consejos
Presentación
El estado de Nueva Departamento de Seguridad de Empleo Hampshire sugiere que aquellos que han sido despedidos de sus puestos de trabajo para solicitar el desempleo. Disparar en sí no impide que se acumule desempleo- lo que puede evitar que recibas beneficios es la razón por la que fue despedido. Dado que el estado investiga cada reclamo de desempleo por hablar con su empleador, la única manera usted sabrá si puede optar a pesar de ser despedido es aplicar.
Circunstancias
En general, si fue despedido por razones que no tienen nada que ver con el rendimiento en el trabajo, se le "normalmente" obtener el desempleo del estado. Sin embargo, si fue despedido por razones relacionadas con el desempeño del trabajo, puede que no reciba beneficios. Si tiene derecho depende de la gravedad de su falta u otro delito.
Razones
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Si usted fue despedido por mala conducta, tendrá más dificultades para calificar en New Hampshire. La mala conducta puede incluir violación de la privacidad o confidencialidad, el acoso - sexual o de otra manera - de los compañeros de trabajo o hacer algo que había sido advertido por un gerente no hacer. Si fue despedido debido a los malos resultados, la falta de trabajo, malas relaciones con los compañeros de trabajo o errores en el trabajo, es probable que calificar. No se trata de delitos graves.
Consejos
Nueva Hampshire sugiere llamar o pasar por la oficina local de Seguridad de Empleo si usted tiene preguntas acerca de su posible reclamación. personal de la oficina puede responder a sus preguntas acerca de los beneficios de desempleo y la elegibilidad. No se acuesta sobre su reclamación de desempleo, incluso si tienes miedo puede que no reciba beneficios. Acostado en la acción intentada constituye un delito menor si recibe menos de $ 500 a través de su reclamo. Si recibe más de $ 500, que cuenta como un delito grave.