¿Cuáles son las tasas FUI?

federal de seguro de desempleo (FUI) es el seguro de desempleo financiado a través de impuestos federales de nómina del empleador. Los programas estatales de desempleo fondos del programa, que permitirían a esos programas para proporcionar las prestaciones por desempleo a los trabajadores elegibles. Los empleadores suelen ser obligados a pagar impuestos FUI.


criterios

  • Los empleados deben pagar impuestos si FUI total de los salarios de sus empleados son iguales a $ 1,500 o más durante cualquier trimestre del año. Además, deben pagar impuestos FUI si emplean a un trabajador durante 20 semanas del año.

Pago

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    En virtud de la Ley Federal de Contribución para el Desempleo (FUTA), el IRS tiene la autoridad para recaudar impuestos FUI de los empleadores.

El papel de FUTA

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    FUTA se hace cargo de los costos involucrados en la implementación de los programas de servicios de seguro de desempleo y de empleo en todos los estados.

Tasa de impuesto

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    Para 2012 los empleadores deben pagar un mínimo de 6,0 por ciento del salario imponible-los primeros $ 7,000 de los salarios pagados de cada empleado. Los empleadores deben pagar el impuesto anual utilizando el formulario del IRS 940.

Retención del empleado

  • El empleador no puede retener los impuestos FUI de los cheques de sus empleados, ya que sólo se requiere del empleador de pagar impuestos FUI.

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