¿Cuáles son las tasas FUI?
federal de seguro de desempleo (FUI) es el seguro de desempleo financiado a través de impuestos federales de nómina del empleador. Los programas estatales de desempleo fondos del programa, que permitirían a esos programas para proporcionar las prestaciones por desempleo a los trabajadores elegibles. Los empleadores suelen ser obligados a pagar impuestos FUI.
Contenido
- Criterios
- Pago
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- El papel de futa
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- Video: maría elena walsh - canción de tomar el té
- Tasa de impuesto
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- Retención del empleado
criterios
Los empleados deben pagar impuestos si FUI total de los salarios de sus empleados son iguales a $ 1,500 o más durante cualquier trimestre del año. Además, deben pagar impuestos FUI si emplean a un trabajador durante 20 semanas del año.
Pago
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En virtud de la Ley Federal de Contribución para el Desempleo (FUTA), el IRS tiene la autoridad para recaudar impuestos FUI de los empleadores.
El papel de FUTA
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Video: María Elena Walsh - Canción de Tomar el Té
FUTA se hace cargo de los costos involucrados en la implementación de los programas de servicios de seguro de desempleo y de empleo en todos los estados.
Tasa de impuesto
Video: La Sonora Dinamita - La Suavecita ft. El Dasa
Para 2012 los empleadores deben pagar un mínimo de 6,0 por ciento del salario imponible-los primeros $ 7,000 de los salarios pagados de cada empleado. Los empleadores deben pagar el impuesto anual utilizando el formulario del IRS 940.
Retención del empleado
El empleador no puede retener los impuestos FUI de los cheques de sus empleados, ya que sólo se requiere del empleador de pagar impuestos FUI.
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