El salario promedio de un teatro al Cliente
vestuario teatro ofrece una variedad de posiciones que pagan diferentes niveles dependiendo de la experiencia, la experiencia, la ubicación y su posición dentro de la empresa. Si usted desea ser un cliente teatro, esperar a tener que trabajar su camino a través del tiempo y dedicar largas horas. Es posible que tenga que empezar en una posición voluntaria para ganar experiencia práctica antes de poder encontrar un trabajo remunerado vestuario.
Contenido
- Tipos
- Los salarios promedio
- Los salarios de la muestra
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- Reglamentos
- La mejora de su tasa de pago
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tipos
vestuario de teatro implica muchos puestos de trabajo, incluyendo el diseño de vestuario, el trabajo de costurera, gestión de armario y tocador. Los diseñadores crean la apariencia general de la serie, mientras que las costureras crean ningún trajes que necesitan ser hechos a medida. Clientes también pueden localizar o modificar disfraces prefabricados, dependiendo de la época de la obra, el presupuesto de la empresa y las necesidades de la serie. amantes armario pueden adquirir trajes creados previamente, o en las empresas más grandes pueden simplemente cuidar de la limpieza de vestuario, la reparación y el inventario. Aparadores ayudan a los actores dentro y fuera de sus trajes durante las actuaciones, y también pueden ser responsables de la limpieza y reparación. Cada uno de estos puestos de trabajo conlleva una responsabilidad y sueldo nivel diferente.
Los salarios promedio
Los diseñadores de vestuario hacen un promedio de $ 36,000 por año, de acuerdo con Simply Hired. Esta es generalmente la posición mejor pagados en el vestuario, lo que requiere más experiencia, el conocimiento y la formación. A partir de noviembre de 2010, el extremo inferior de este rango de salario es de $ 27.025 por año, mientras que los diseñadores mejor compensados hacen $ 51.316 al año, incluyendo bonos, notas PayScale.
Los salarios de la muestra
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Los salarios varían mucho según la ubicación y el tipo de empleador. El diseñador de vestuario con Spectral Motion en Glendale, California recibió 48.422 en 2006, mientras que el diseñador en la Cleveland Playhouse hizo una mera $ 24.000 a partir de 2001, de acuerdo con SalaryList. puestos de nivel inferior en el vestuario teatral todavía pueden pagar bien, dependiendo de la empresa y la ubicación. Por ejemplo, el gestor de armario en el Hotel Bellagio de Las Vegas se le ofreció $ 65.400 al año en 2001, según SalaryList, que está muy por encima del salario promedio del diseñador.
reglamentos
teatros profesionales deben cumplir con los estándares de pago de la oficina local de la Alianza Internacional de Empleados del Escenario Teatral (IATSE). Estas normas varían según la ubicación, pero puede ponerse en contacto con la oficina local de IATSE para averiguar cuál es el salario mínimo por hora es para clientes en su área. teatros no sindicalizados no están sujetos a las normas de la escala de salarios unión, sino que deben pagar a los empleados regulares de acuerdo con las leyes de salario mínimo determinado por el estado. Muchas compañías de teatro pequeñas no emplean clientes sobre una base regular, y en su lugar se contraen con los clientes sobre una base de Show-por-espectáculo para una pequeña remuneración.
La mejora de su tasa de pago
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La experiencia es un factor clave para conseguir pagado bien, y usted tiene que mantener una cartera detallada de su mejor trabajo para demostrar su talento y experiencia a los posibles empleadores. Un grado de Maestría en Bellas Artes en el diseño de vestuario también puede ayudar a conseguir un trabajo mejor pagado vestuario y ayudarle a construir su cartera. Los programas de maestría son también una excelente manera de hacer conexiones en la industria que pueden conducir a posibles puestos de trabajo.