Cómo conseguir Colegio Profesores en colegios comunitarios

Elija varios colegios de la comunidad cercana en la que pueden gustar a trabajar. Visite sus sitios Web para ver si tienen ofertas de trabajo, y examinar los requisitos para los puestos de trabajo. Algunos trabajos requieren un título de maestría o superior, mientras que otros sólo pueden requerir conocimientos técnicos o experiencia de trabajo en un determinado campo.

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Volver a la escuela para obtener un grado más alto, si es necesario. Según el BLS, la mayoría de los colegios de la comunidad o de dos años requieren que sus maestros de tiempo completo para tener grados de maestría, mientras que los profesores a tiempo parcial o adjuntos que sólo necesite una licenciatura.

Solicitar ayuda financiera federal en FAFSA.ed.gov si decide volver a la escuela. El gobierno ofrece becas para los estudiantes que cursan su primera licenciatura, y para algunos estudiantes en programas de certificación de la enseñanza post-bachillerato.

Preparar su paquete de solicitud. La mayoría de los colegios de la comunidad tendrán requisitos específicos para aplicaciones, incluyendo una lista de preguntas para usted, un ensayo asignado, una lista de las transcripciones o cartas de recomendación necesarios y un plazo de solicitud.

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Desarrollar un curriculum vitae o CV (una hoja de vida para los maestros), para incluir en su paquete de solicitud. Este documento debe incluir la enseñanza de su experiencia pasada, la educación, los intereses, el servicio comunitario y trabajo voluntario y la participación en los comités escolares. Al enumerar sus calificaciones, la Modern Language Association (MLA) recomienda la creación de una “hoja de encuentro trabajo” con una columna que enumera los requisitos de trabajo de la escuela y otra columna explicando cómo se cumple con esos requisitos.

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Prepárese para sentarse en una entrevista de trabajo inicial de una a dos horas. El MLA explica que su entrevista inicial será a menudo delante de un comité, y se puede sentir muy formal, debido a las obligaciones del Comité a formular preguntas uniformes de todos los candidatos. Si se le invita volver para una entrevista final, puede reunirse a solas con el presidente o vice decano de la universidad. Esperar que el proceso de contratación a tomar algún tiempo: a menudo, la junta directiva de la escuela debe cumplir primero en aprobar su contratación.